陈岙村原本是一个名不见经传的小村庄，但它仅用10余年的发展便荣获了“全国文明村镇”“中国美丽乡村百佳范例”“浙江省级文明村”“国家AAA级旅游景区”等数十项荣誉，在其发展过程中，陈岙村村委的领导班子起了至关重要的作用。为了解陈岙村发展过程中的坎坷，今日，浙江理工大学经济管理学院三团五队实践小组对当地的基层干部进行了专访。
陈岙村党支部书记兼村委会主任陈众芳首先在村办公楼接受了我们的采访。陈众芳书记告诉我们，在做了一系列调研后，他认为陈岙村的发展首先需要一个既符合本地实际又独具特色的长远规划，于是确立了从小流域整治到青山白化治理再到产业的“退二进三”的逐步发展规划。陈岙村因地制宜，首先在“水”上做文章，合理治水、用水，通过一系列的努力，使十年前污染严重的小溪变成了如今亮丽的生态景观线。
陈众芳感叹说，在发展过程中肯定会遇到问题，社会发展中矛盾是必然的，遇到矛盾就要解决。所以，首先要团结能够解决问题的人，在初期的领导班子建设中有过不团结，思想不统一困难时期，最终通过大家的一系列努力，打造了出如今的“两委”班子。
随后，组员们还采访了陈岙村支部书记、监委书记钱林海和环境卫生责任委员钱银东。在被问及发展中经历的最困难的时期时，钱林海说，青山白化治理是颇为艰难的一环。在当地周边的山麓，布满了白皑皑的坟墓，在规划中，将墓地迁往生态公墓，如何说服当地村民成了一大难题。最终，通过陈岙村“两委”加大宣传工作，挨家挨户做思想工作，才有了组员们如今看到的青山绿水。
从本采访中，组员们对实际落实乡村振兴政策的困难有了更深的体会。如今很多村庄无序发展的关键在于“缺乏完善的规划布局设计，没能形成有特色的村庄规划”。同时，在发展过程中遇到的一些矛盾，需要村干部及时解决，排除万难，让村民认同乡村振兴政策，理解乡村振兴政策，才能更好地促进当地的发展工作开展。
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