就业方式和就业观念调查新闻稿
为了进一步加强同学们对当前大学生就业形势的认识，增强就业观念、提高自身竞争能力，无锡商业职业技术学院工商1901班五位同学于2020年7月将其作为暑假社会实践，在无锡当地。对就业方式和就业观念进行调查研究。
实践以调查各就业群众当代大学生分析了当前就业的严峻形势与职场现状，针对大学生就业压力大的现状，组员间也发表了自己独到的见解，并且指出现各公司所需要的人才类型——踏实肯干、 积极向上， 要具有良好的学习习惯和生活态度。
讨论过后，从大学生自身和外界条件两方面具体分析了当前大学生就业难的原因，同时与组员展开激烈的讨论，最终
得出大学生就业主要有四方面的原因:
（1）合现如今大学毕业生自身职业能力不足，难以符用人单位要求
（2）大学生个人期望过高
（3）大学毕业生择业时对自身定位不足。
（4）社会经济发展结构失衡
总讨论结束后，组长作出总结:
强调大学生的自我评估和自我期望值应结合实际现象，作出准确的自我定位，职业选择要站在正确全面的自我认知上灵活就业，还要有意识培养良好的心态，做好 大学生在校生活规划、着 重指出寒暑期强调实践及培养合同精神、就业精神对未来求职筹码储备的重要性。
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