2020年7月27日，福州大学赴三明市“医防战‘疫’创机制，时代呼应新模式”调研实践队在经济与管理学院公共管理研究院副院长叶勇老师和博士生导师张晓君老师的带领指导下，前往沙县总医院，对三明市医防融合做进一步的研究。本次调研以座谈会的形式开展。其中，沙县总医院院长谢显金、沙县卫健局副局长张淑清参与了本次调研。
谢显金院长从医防融合的基础、出发点、疫情期间的运转模式这三个方面，为实践队队员做了重点的讲述和分析。通过本次调研，实践队队员打开了研究问题的新视角，开始从各单位与人民群众的关系等角度思考问题。
三明医改以后，医院开始实行医保打包支付制度，医院希望通过“防”减少病人，减少医保基金的使用，从而增加医院的收入。而这使总医院与疾控中心一致达成减少病人的目标成为可能。医防融合既能解决疾控中心缺乏积极性的问题，也能解决医院人手缺乏的长期困扰。因此，在互利共赢的基础上，三明市医防融合渐渐提上日程。
疫情期间，在网络上，疾控中心有自己的平台，它能够查询到全省的相关情况，但医院是没办法查询的。但三明市的医防融合，使疾控中心与医共体互享信息融合的便利。谢显金院长在座谈会中提到：“以前疾控需要等我们上报了，他才能够知道情况。但是他能够知道其他地方已经上报了的数据。我们只能第一时间知道我们的数据。医防融合之后，比如有个人发烧，我们第一时间就都知道了，立刻把流行病学等等全部做完。一确诊，我就能立刻限制他的活动了。”
谢显金院长强调：“在疫情期间，有一些工作，必须是医院与疾控中心密切配合才能够做好的。”卫生院是土生土长的，老百姓都很熟悉。如果要去基层做流调，卫生院一参与，当地群众都很配合。但是若是疾控中心单独去，反而可能会引起群众的戒心。在流调工作上，疾控中心是专业的，卫生院则可以做好群众的思想工作。二者配合，能更好地协调并完成流调工作。
经过这一天的调研，实践队队员从基层的视角看到了医防融合是实践智慧。在疫情防控常态化的背景下，三明市医防融合或将带来更加宝贵的经验。
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