为更好地了解工业园区的文化生活和工人先况，“辽”原之火实践队队员于7月30日前往沈阳市工人文化宫与工人村生活馆进行参观访问，并于下午前往1905文化创意园进行调研与游览。
7月31日上午，在一位学长的带领参观下实践队员对工业区的街道格局有了一定了解，其中坐落着工人文化中心和体育文化中心，是社区人员休闲娱乐的场所。之后，实践队员前往劳动公园-劳模塑像群参观，瞻仰那些为祖国做出卓越贡献的劳动模范，领会了为国家吃苦耐劳，乐于奉献的精神，深受启迪。
下午前往铁西1905文化创意园采访，它是由老重型于05年迁走留下工业遗产进行改造成为了今日的文化创意园，队员找到了园区邱经理并进行了交谈，了解到了现如今园区的运营模式，主要招商为自家手工业店面、酒馆、咖啡厅和剧场，都透露着文化的气息，可惜目前因疫情大部分还在停工之中。邱经理为大家讲述了90年代国企改革最艰难的时候，当年的“大企业，小社会”的运营模式，使得企业不堪重负，效益不好、产能过剩、设备老化，直到新政策出台，投入市场，企业才得以有精力投入到产品研发上来。但也因裁员，很多老工人的生活遇到了困难，不过铁饭碗必须打破，长痛不如短痛，只有改革才能注入新的血液，让企业散发新的生命力。之后，邱经理带领实践队员参观了园区，他强调文化创意园区的建设保留两个原则，一是保持原样，二是力争后改建的要保持原有风格，在邱经理的解释下，实践队员也惊奇地发现许多他们认为是原有的物件其实是后来改造的。实践队员又参观了持铅人雕塑，邱经理给大家讲述这是由厂子搬迁后最后一炉钢水浇筑而成，具有很大的历史纪念意义，也成为了工厂外迁时代的一个缩影。在游览结束后，邱经理也表达了对实践队员的殷切期盼与鼓励。
实践队员深刻体验到了文化园区浓厚的文化氛围，在交流中也体会到了国家政策的先瞻性、果断性与正确性，领略到了汲取历史经验，面向未来发展的思想，收益颇深。【 作者：杨瑞辰 舒畅 】
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