就业是民生之本，毕业生就业问题关乎国计民生。为了考察疫情影响下毕业生的就业形势，现就读于南京师范大学教育科学学院的几位福建籍研究生组建了暑期调研团队，通过云调研的方式，调查福建高校教育专业毕业生在疫情影响下的就业形势，以期为促进教育专业毕业生就业提出建议，帮助毕业生更好地应对疫情期间的就业风险。
调查团队由卢娅柠、陈丽玉、林彩燕、黄伊瑾和沈茜五人组成，她们分别来自龙岩、莆田、泉州等地。自2020年7月10日起，团队成员便积极进行线上讨论，集思广益设计问卷，认真分析、研究调查数据，最终形成了一份详尽的调研报告。
（图1 小组成员召开线上会议）
7月初，团队成员便在队长卢娅柠的组织下开展多次线上会议，逐步确定了研究的主题、成员分工、研究方法等关键问题。此后，小组成员迅速展开行动，在大量查阅研究文献资料的同时，完成了调查问卷的编制、修改，逐步完善形成了最终的问卷题目。
（图2 调查问卷的编制）
7月中旬，团队成员借助问卷星这一工具发布了电子问卷，并尽力联系到了福建各高校教育专业的毕业生，最终收集到了来自福建师范大学、闽南师范大学、集美大学等高校教育专业毕业生的105份有效问卷。
（图3 调查问卷的收集）
7月底，通过SPSS等数理统计软件，小组成员对数据进行了统计和分析，从抽样人员基本情况、就业前的准备情况、就业时的尝试、促进毕业生就业的建议四个方面分析了疫情影响下教育专业毕业生就业的情况和影响毕业生就业的因素。经过逐步分析、讨论，团队成员达成了一致意见，共同撰写了调研报告，并对报告进行反复修改、打磨，希望能集众人之力将其做到极致。
（图4 团队成员反复修改实践报告）
（图5 经过反复修改的最终版实践报告）
在对调研数据进行分析的基础上，团队成员一致认为疫情影响下教育专业毕业生就业存在三大问题，即高校提供的就业服务类型参差不齐、毕业生获取的就业信息渠道不对称以及就业机会和形式转变的适应性问题，并针对就业现状和存在的问题从政府、学校和个人角度出发提出了三个建议，包括实施积极就业政策、畅通就业信息渠道，构建就业服务体系、完善就业指导工作以及加强自身专业能力、调整就业合理期望，以期为促进疫情背景下教育专业毕业生就业的理论研究和实践提供一定的参考。
近日，调研团队召开了最后一次会议，对本次调研活动进行了总结，各成员纷纷发言，对本次调查中存在的一些问题进行了反思，也对调研活动取得的成果予以了充分肯定。
团队成员表示，“作为教育专业的学生，共同完成本次暑期调研活动是对自己所学知识的一次实践，在这过程中我们的团队协作能力和研究能力都得到了提升，希望这次调研成果能够为教育专业毕业生就业的理论研究和实践探索提供一定的参考。”
“我虽远客思常寄，桑梓点点记在心”，本次调研活动时间虽短，但团队的每个成员均倾尽全力，怀着对家乡的牵挂和对社会问题的关切，积极思考，群策群力，脚踏实地，充分发挥自己的专业能力和合作精神，共同完成了一次云调研活动，并在这一过程中受益匪浅。
正如习总书记所说，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”，我们期待越来越多青年大学生树立远大理想，锤炼专业本领，关心国计民生，肩负起历史使命和责任担当，以自己所能建设家乡、报效祖国。
撰稿：林彩燕
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