(一)合作计划
前期项目将争取各地区政府的支持,与当地村委联系,搜集新农村信息,向各个村镇介绍app的运营理念和商业模式,并商谈合作意向,开拓农家乐、采摘园、民宿等市场,注入新农村发展的新鲜血液。项目推广期间,与学校合作,提供研学、社会实践和团队旅行的方案规划。我们将与某些具有巨大影响力的平台、自媒体合作,大力宣传“炊行”app,吸引用户体验。
(二)实施方案
前期公司将先推出江苏省的新农村信息,完善江苏省的新农村网点,提供吃喝玩乐一条龙服务,并开发衍生产品如文创产品、农家乐果蔬等生鲜订购服务,致力于给用户提供便捷服务,自带定位和推荐周边生活设施的功能,中期将推广至华东六省一市,后期目标将扩大至全国范围。
(三)机构设置
纽维利治有限公司是一家以科技为依托的现代企业,公司发展初期,应降低管理成本,精简部门,因而采取直线制组织形式
(四)人员管理
(1)董事会:是公司经营决策机构,决定公司的基本管理制度、生产投资计划等重大事项。
(2)总负责人:完成董事会下达的各项指标,确定经营方针。
(3)营销主管:根据公司计划及市场需求做出具体销售目标;及时收集客户对产品的反馈信息,完善相关售后服务;控制销售费用;开发市场,挖掘潜在客户。
(4)人事总监:负责公司人力资源的规划,制定公司的员工招聘、考核、培训制度。
(5)行政:监督控制项目执行全过程;制定项目开发的计划及标准。
(6)财务总监:编制财务预算报表及月、季、年度报表;负责资金调配、成本核算及股利分配。
(7)技术总监:对公司项目的技术要求提供保障;对项目可能出现的问题进行分析调试。
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