打铁还需自身硬，就业还需自身强
——安徽格林检测股份有限公司线上调研交流会
本网讯 (化材学院 于婷婷 戴斯佳 )新冠疫情下，许多企业运营陷入困境，轻则裁减员工，重则面临倒闭。这样的环境就给应届毕业生寻找工作带来了较大的冲击。为了进一步了解疫情带给毕业生就业形势的影响以及不同企业对人才招聘的要求，安徽师范大学暑期社会实践“疫情背景下大学生就业形势”主题调研团队有幸邀请安徽格林检测股份有限公司人事部负责人崔戎女士与队员进行线上调研与交流。在陶婉璐同学的主持下，会议于2〇2〇年8月7日上午九点半正式开始。
会议伊始，崔戎女士分别从总部投资建设、组织构架、股权构架和公司业务这四个方面全方位地阐述公司的详细情况，使得成员们对其所在公司有了进一步的认知。接着，崔戎女士又介绍了疫情期间政府对一些企业的减免政策，比如稳岗补贴、增岗补贴、房租减免、社保减免等，她也指出这些政策对于中小微企业来说无疑是雪中送炭，增强了企业的活力与生命力。紧接着，崔戎女士向我们讲述了疫情对公司的影响，主要体现在三个方面:一是成本增加客户流失率提高；二是企业复工时间推迟面临着巨大的资金回笼压力；三是停工期间面临着房租、贷款、税收、员工薪资等刚需费用的压力，打乱了后期发展的节奏。之后，崔戎女士对于公司人才招募需求做出了详细解答。我们从中得知，企业要求专业对口的前提下，更加看重的是能力而不是学历，不同岗位有着不同需求。崔戎女士对于目前在校大学生也提出了一些建议，即在保证自己学有余力的前提下，加强自身的实践能力，多多参加社会实践活动，积累社会经验。与此同时，崔戎女士强调人品最为重要，并且向我们详细讲解了公司的核心价值观与企业文化。会议的最后，陈凯凯、周惠敏、李紫慧三位同学就“就业是否饱和”、“是否看重第一学历”等问题进行提问，崔戎女士也做出细致解答。至此，上午十点会议圆满结束。
打铁还需自身硬，就业还需自身强。疫情的来袭，势必会对毕业生的就业产生一定的影响，但除此之外，未来也总是充满机遇和挑战，只有不断打磨自己，积累实践的经验，根据人才需求不断地改善自己和提高能力，我们才能更有信心地迎接时代的挑战，不被淘汰！
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