8月22日，为进一步展开新时代劳动教育视域下对高校志愿服务长效机制提升实现路径课题的研究，“劳动育人，志在先行”大学生志愿服务长效机制调研团对河北师范大学青年志愿者协会外联部负责人聂瑞雪进行线上访谈。
访谈伊始，成员就本次课题项目向聂瑞雪进行阐释，并根据前期准备的访谈稿内容从高校志愿服务开展概况、机构部门内部管理情况、未来工作展望建议三方面着手，了解河北师范大学志愿服务工作整体情况。聂瑞雪针对其负责的工作内容对该校大学生志愿活动进行介绍，深入浅出，阐述其所在部门对于引导志愿服务起到的积极作用并提出自身看法。随后，聂瑞雪系统介绍其所在部门——外联部的学生工作事务，外联部在构建社会与学校的志愿服务合作关系上起到重要的桥梁作用。
聂瑞雪表示，志愿服务活动是大学生培养职业素质的有效途径，通过志愿活动，大学生的劳动素质、职业素质，包括个体职业能力、社会适应能力及心理素质能力等皆得到有效提升。
最后，聂瑞雪谈到对未来工作的建议，认为建立一个长效的志愿服务机制是存在较大困难的，社会应对高校志愿服务提供保障机制，营造全社会支持、服务的氛围；其次志愿服务组织应做好服务策划，促使青年志愿者体验到志愿服务的乐趣及意义；最关键在于青年志愿者个人，享受志愿服务方能全身心投入。
通过本次访谈，团队成员对于高校志愿服务工作的发展现状、存在问题有了更深刻的认识，为进一步提出发展方案与对策建议打下坚实基础。
“劳动育人，志在先行”大学生志愿服务长效机制调研团
8月22日
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