山东大学“爱里”残障人士就业调研活动圆满结束

8月29日，山东大学哲学与社会发展学院“爱里”残障人士就业调研团结束了线上、线下的综合调研活动，团队调研收获丰硕、成果显著。 “爱里”残障人士就业调研团由来自哲学与社会发展学院、化学学院、能源与动力工程学院的八位本科生组成，致力于探究残障人士就业现状，希望能够从内生性视角了解残障人士社会融入现状。同时从信息化时代背景出发关照残障人士自身生活，在宏观社会结构下关注个体的微观叙事。团队结合疫情期间特点，综合使用线上调研与线下调研的方式，以期获得更真实、准确的研究结果。在今年的八月，“爱里”团队的成员分别在福建省、山东省进行调研，主要采用半结构式访谈的社会调查方式，对受访者的教育经历、就业状况以及互联网运用等方面进行了详尽的访谈，为本次调研获得了珍贵的一手资料。 调研活动开展之初，队员们分别联系福建省、山东省共两省、三地、两学校、一机构的相关负责人员，通过滚雪球的方式寻找受访者。通过前期试调研，团队得知，在疫情期间，企业针对聋人的特殊政策更加明显，残障人士所遭受到的社会排斥严重。与此同时，微信社群、微信公众号、论坛等依靠互联网的新型交互方式为残障人士链接就业资源开拓了新的发展道路，职业教育资源正以前所未有的低成本、高效率链接到有需要的病友。随后，团队选取残障人士、特殊学校负责人、公益机构工作人员三个主体进行了专访活动。调研队了解到，在互联网背景下，残障人士就业正面临着全新的机遇与挑战，由地区经济发展状况所引申的残障人士福利差异成为了广大残障家庭难以逾越的鸿沟，互联网所要求的信息技术与文化资本为残障人士带来了沉重的心理与现实压力。但不可否认的是，互联网为残障人士带来了更多居家就业的可能性，帮助他们发挥自身优势，弥补传统残障职业教育所带来的缺漏。 在访谈过程中，访问员灵活运用访谈技巧，营造轻松愉快的调研氛围，各位受访者也都热情支持调研团的工作，从自身的生活经验出发，积极分享独特的成长经历和心路历程。考虑到残障人士的生理条件，团队严格遵循社会工作研究伦理，反复申明匿名、保密原则，并始终坚持非伤害原则，延缓访谈进展，力求每一次的访谈都能在双方尊重平等的基础上达致团队目标。 此次调研使团队成员走出课堂，真切地接触残障人士这一特殊群体，了解到信息化背景下残障人士所面临的境遇。团队成员吕奕涵表示：“这次实践对我个人是重要的成长，认识到在残障人士群体中性别压力仍然凌驾于女性之上。残障女性比残障男性更容易结婚，因为母职所决定的家务活是女性能够承担的，而残障男性无法负担起父职责任，这是对女性的另类歧视。” 目前所有的访谈工作已经全部结束，“爱里”残障人士就业调研团的同学们完成了访谈录音、文字资料的编码整理，准备下一步的学术报告写作，希望能够用热忱之心、踏实之行为残障人士职业发展贡献微薄之力。

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