从七月末到八月末，华中农业大学经济管理学院的孙笑洋同学通过面试，加入了内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司的一个培训项目中，本次培训共持续30天，孙笑洋同学从前期的准备到后期的宣传，全程参与了整场培训，本次培训受到疫情影响，全程在线上完成，对于公司来说也是一次全新的挑战，孙笑洋同学与项目组其他成员一起，帮助公司建立了属于自己的公众号，并成功完成了对整场培训项目的宣传工作。
7月26日，孙笑洋同学作为项目新人，第一次来到公司，与项目负责人及其他成员见面，刚开始的项目成员算上他在内总共只有5人。在第一次见面会上，负责人介绍了本次项目的全部工作内容，并大致分派了工作内容，孙笑洋同学主要负责培训项目的技术支撑与宣传工作。在之后的三天里，孙笑洋同学也参与了从物料发放到开训仪式前的各项准备工作。
正式开营后，通过进一步的扩招，工作人员扩展到了9个人，但是原定的工作职责没有因此而减轻，应甲方的要求，工作内容反而增加了。8月初，孙笑洋同学与另外一位工作人员开始着手建立属于公司自己的公众号，因缺乏经验与技术，前期的宣传工作非常困难。公司领导要求的效果，他们每天加班到晚上11点，都不一定能够成功完成。当然，当听到自己做的公众号审核通过时，一种成就感也油然而生。
一周后，公众号的文章发表已经进入比较熟练，稳定的阶段。从项目一开始的三天，甚至四天才能通过一篇稿件，到如今的一天一篇稿件，无论是质量还是速度都有了快速的提升。但随之而来的也是新的挑战。项目组内其他成员因问题而离去，原本更加繁重的工作承担在了更少的工作人员身上，与此同时，工作项目成员虽然数量没变，但成员缺有了新的变化。新的工作要求以及新成员的磨合困难，使得工作的效率再次陷入紧张。
低下的工作效率使得加班成为了家常便饭，严重的疲劳感使得孙笑洋同学有了放弃的想法，好在他挺了过来，公众号在他和另一位工作人员的努力下，发稿效率再一次得到提升，到项目结束时，一天三篇到四篇的稿件通过数量令人倍感自豪。
8月29日，本次培训项目圆满完成，虽然十分的劳累，但也得到了公司领导以及甲方的高度赞赏。通过本次实习，孙笑洋一方面运用所学知识，帮助公司进行网络培训，建立公众号，另一方面，通过观察公司的其他业务，也对人力资源管理在实际中的应用，有了全新的体会和感受，相信这次经历能够帮助他在日后的学习中找到全新的思路与方向。
http://www.dxsbao.com/shijian/319137.html 点此复制本页地址
