2020年8月14日，“临风”队第三次的线上调研来了中山小分队前往海傍村，宣传组的小伙伴线上进行调研，到了中间的调研时间。开始真正的了解到了此次“三下乡”的具体流程。一些优点与缺点等，也就慢慢显现出来了.比如一个欢乐的集体会有一些偏爱玩，而工作进度比较慢。一个条理性强的集体工作上会严格要求，可是会让人觉得是在完成集体工作是高效又流畅的。那二者怎么去调到一个好的平衡点呢？在我们的“临风”队让我看到原来这个部门的气氛是如此轻松，真的就像好友一般，而且不会受线上的影响，也能很好的沟通。那怎么样呢？我的总结是：每个集体慢慢的凝聚后，有其内部的相处模式，慢慢形成后也会在不断调整。都说沟通是良药，可不用语言的会得也挺简单和奇妙的。不同模式有的是适合，是自然而然的事。接下来的需要每一位的努力，少了谁这股绳都拧不紧。
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