深入企业一线，调研就业质量

2021年1月16日上午，山东建筑大学“就业质量评价机制研究团队”来到了中建安装有限公司进行调研，中建安装一公司总工程师刘长沙，人力资源部经理龚伟萍及项目管理部、深化设计中心相关人员出席调研。

首先，人力资源部经理龚伟萍经理对出席人员进行了介绍，中建安装一公司总工程师刘长沙对他们的到来表示来欢迎，作为山东建筑大学的校友，刘总工对他们的社会实践调研表示支持。随后中建安装的龚经理邀请他们观看了中建安装的宣传短片，让成员们对中建安装公司有了进一步的了解。社会实践成员针对调研问题对中建安装的老师进行了咨询。在聊到毕业生在中建安装公司实习的培养机制时，刘长沙总工说他们针对毕业生制定了“匠心计划”，以导师带徒方式来引导实习生尽快适应工作。在交谈中，刘总工针对我校毕业生培养提出若干建议，希望加强专业课技能培养。同时对我校毕业生吃苦耐劳的精神提出了肯定，随后针对复工复产的相关事项进行了交流。

中建安装集团有限公司，前身是基建工程兵，1983年集体整编，是中国建筑旗下最具核心竞争力的专业公司之一，中建安装一公司是安装集团目前唯一的号码公司，驻地济南，现有员工800余人，下设五家分公司，覆盖山东、中原、京津冀、海外等多个地区。

至此，本次中建安装公司的调研取得圆满结束，团队成员与中建安装的老师进行了合影留念。对于彼此调研，我们认识到，中建安装公司紧跟时代发展，坚持“一创五强”总目标和新发展理念，加快转型升级，拓展区域规模，推进新兴业务，不断塑强一公司在区域化、专业化、属地化的发展优势，致力在工程总承包、石油化工、机电安装、市政环保等领域做优做强，全力打造“行业引领 价值创造”的现代化企业。每一位成员都收获满满，希望以后可以与中建安装公司的老师有更多交流！

撰稿:冯宇婷、李凯

摄影：王晴晴

来源：山东建筑大学“就业质量评价机制研究团队”实践团队

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