——许昌学院“园林企业人才需求调查”实践队纪实
2021年7月1日星期四,天气晴,我们“园林企业人才需求调查”社会实践队锁定河南省海绿源生态园林绿化工程有限公司,找到该公司,对该公司的人才需要,公司理念以及公司的发展趋势展开了深入的调查与研究。
在本次调查开始,首先我们在网络上查询了该公司的基本信息。然后通过地图查询找到了该公司在许昌的地理位置。于是我们实践小队制作了调查问卷,做了 充分的准备后我们社会实践小队去到了该公司的所在地,请该公司的管理层协助我们调查。该公司非常友好的配合我们调查,认真仔细回复我们的问题。我们通过调查得知该公司对于园林方面的人才需求较大,缺少施工图设计师、景观设计师、植物造景设计师以及管理层等多方面的人才。人才是企业的第一资本。“国际竞争,说到底是综合国力的竞争,关键是科学技术的竞争,科学技术的竞争实质是人才的竞争。”随着社会主义现代化建设的不断发展,科技的不断进步,市场竞争愈来愈激烈,企业对人才素质的要求也愈来愈高,市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上。谁拥有一支高素质的人才队伍,谁就有了成功的基础。因此,当务之急,加强人才管理是企业管理创新的核心。
通过本次调查我们园林公司的人才需要方面有了进一步的了解。社会实践的过程中也是硕果累累。大家的认真对待让我们不负此行。
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