文/许丽青
为更好地了解“留桐融桐”政策贯彻落实现状，绿巨人公益团队通过实地考察城市形象，助推高校与企业、地方合作，实现企业资源与校园人才的有机结合和优化配置，推动大学生留桐融桐，为桐庐发展注入新鲜血液。
此次“留桐融桐”活动具体分为校企合作和校地合作两部分。落实到社区的形式为挂职大学生活动，组织在桐高校大学生班级团组织与街道社区结对，浙江工商大学杭州商学院选派优秀大学生到街道社区担任书记（主任）助理职务，锻炼大学生任职、交际能力，促进理论知识与实践能力的有机结合。企业则在杭州商学院举办暑期实习招聘会，为在桐高校大学生提供实习机会，增强工作能力。对于表现良好的学生，能够积极融入公司，为公司发展做贡献，企业会考虑正式签约录用，以此推动大学生留桐融桐，助力桐庐发展。
此次“留桐融桐”活动通过校企合作和校地合作，将校园人才资源与企业、社区、街道岗位需求灵活结合，建立人才立交桥，为大学生搭建创业平台，拓宽大学生就业渠道，帮助大学生在实践中锻炼自我能力，积累自身实践经验、习得为人处世方法，密切大学生与桐庐当地居民的联系。在锻炼大学生的同时，为其根据特色发展提供绝佳机会，搭建基层理论联系实际平台。
绿巨人公益团队
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