文/许丽青
为更好地了解“留桐融桐”政策贯彻落实现状,绿巨人公益团队通过实地考察城市形象,助推高校与企业、地方合作,实现企业资源与校园人才的有机结合和优化配置,推动大学生留桐融桐,为桐庐发展注入新鲜血液。
此次“留桐融桐”活动具体分为校企合作和校地合作两部分。落实到社区的形式为挂职大学生活动,组织在桐高校大学生班级团组织与街道社区结对,浙江工商大学杭州商学院选派优秀大学生到街道社区担任书记(主任)助理职务,锻炼大学生任职、交际能力,促进理论知识与实践能力的有机结合。企业则在杭州商学院举办暑期实习招聘会,为在桐高校大学生提供实习机会,增强工作能力。对于表现良好的学生,能够积极融入公司,为公司发展做贡献,企业会考虑正式签约录用,以此推动大学生留桐融桐,助力桐庐发展。
此次“留桐融桐”活动通过校企合作和校地合作,将校园人才资源与企业、社区、街道岗位需求灵活结合,建立人才立交桥,为大学生搭建创业平台,拓宽大学生就业渠道,帮助大学生在实践中锻炼自我能力,积累自身实践经验、习得为人处世方法,密切大学生与桐庐当地居民的联系。在锻炼大学生的同时,为其根据特色发展提供绝佳机会,搭建基层理论联系实际平台。
绿巨人公益团队

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