为了进一步地了解大学生暑假工的经历，提供给在校大学生更多的参考价值，浙江海洋大学东海科学技术学院“搭建学企桥梁，共创美好未来”社会实践调研团于7月17日走访定海凯虹广场，与市民进行关于暑假工的交流并邀请其填写相关的问卷调查。
精准调研，对市民深入了解
为了使调研呈现满意的结果，实践团队长提前将成员们分为调查和拍摄两个小组，并召开会议讲解本次实践的活动流程以及邀请他人填写问卷时需要注意的事项，从而使成员们认识到此次活动的重要性。活动伊始，实践调研团的成员按照实践团队长事先的工作安排，根据客流量分成人数不等的小队，分别前往各个楼层对市民或销售人员进行了问卷调查。
在此次的调研中，面向的对象大多以在大学时期做过暑假工年轻人为主，并且年龄控制在18-26岁之间。首先，针对是否希望暑假工与专业对口的问题，成员们发现女性相较于男性更偏向于接受与之专业相匹配的工作，而男性市民则相反，很少会在乎暑假兼职与专业的相关性。并且由于时代的飞速进步，市民在求职中的侧重点也有所改变。“我找暑假工时一般都考虑用人单位对脑力技术劳动高于体力劳动这方面的需求，毕竟作为一名大学生，我更希望可以通过这种方式锻炼一下自己的能力。”一位市民如是说道。大多数大学生也是抱着这种想法去做暑假工，渴望能在实践中提升人际交往能力、社会实践能力等等，从而更好的适应当代社会的发展趋势。
面对当今社会最看重的薪资安排，实践团成员们不仅向市民询问他们对于工资的期待值，还收集了一部分销售人员的薪资信息，发现期待值很现实还是存在一定的差距。大学生暑假工的工资集中在2000-4000元，有少部分人工资低于2000元。此外，调研团成员还了解到市民寻找暑假工岗位的渠道，大部分都是自己去寻找，而自己去寻找又会因为兼职初期缺乏经验而遭受欺骗。并且大学生打暑假工的时候也普遍遇到了一些问题，如薪资低、工资拖欠、时间短不接受等。
总结成果，展望未来发展
实践团成员们直面社会现况，在经过几小时的调查后收获满满，并在后期对收集到的问卷进行了仔细的整理和分析，信息录入数据库，绘制成图表。实践团成员们此次活动直面社会现况，真真切切感受到了大学生做暑假工的普遍趋势。
此次关于暑假工的调研活动圆满结束，实践团的调查成果使成员们清晰地了解到当代社会市民的暑假工情况和他们对大学生做暑假工的态度，还为有意愿成为暑假工的大学生们提供了相关信息，有利于其在思想和行动上做好步入社会的预习和准备。
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