为探究我国社会家庭结构变化对劳动者退休时点选择的影响，同时对劳动者群体职业倦怠的产生原因与影响机制进行拓展，山东大学“桑榆非晚，荫蔽新芽”调研团于7月27日上午在山东省青岛市进行线下民意收集。本次活动旨在丰富社会实践课题的样本信息，以期获得真实、可靠的数据推论。
延迟退休问题是应对老龄化挑战的有效方法与必然选择，作为重大社会政策，必须充分了解劳动者群体的个人意愿。首先，队长带领团队成员结合课题调研目的进行调查问卷的题设筛选与设计。此次问卷主要由3个模块构成，分别从个人基本情况、代际关系情况、组织关系主观评价了解受访者退休意愿的影响因素。紧接着，团队成员于线上进行了范围广泛的问卷发放，由丁小萌同学在青岛市进行线下的民意收集，通过受访者实时的信息反馈，直观地了解影响其退休意愿的主观因素，全面收集民众的意愿与诉求。
问卷调查作为社会实践中不可缺少的重要环节之一，对于团队实践成果及结论产出具有重要意义。通过设计与发放问卷，不仅增强了调研团成员间的团队协作能力，加深了团队成员对课题研究的认知程度，还有助于为本次实践活动收集建设性建议，为后续关于不同群体的深入访谈奠定基础，从而为国家弹性退休政策的制定与完善提供民意参考。
“桑榆非晚，荫蔽新芽”调研团
7月27日
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