为了深入了解平台灵活就业人员社会保障补贴情况,7月16日下午,浙江理工大学经济管理学院九团一队社会实践团来到杭州市人力社保局,访谈了就业促进处童晴老师,了解到为了减轻灵活就业人员自己缴纳社保的压力,符合一定条件的人员可以申请灵活就业社保补贴。
童老师向成员们详细介绍了杭州市灵活就业人员社保补贴政策和最新变化。自“4050(男年满50周岁、女年满40周岁)”灵活就业社保补贴政策出台以来,杭州市就业处积极贯彻落实,充分利用这一惠民政策鼓励和支持“4050”就业困难人员实现灵活就业,提高参保积极性,使他们达到法定退休年龄以后能够老有所养、病有所医。
灵活就业人员社保补贴,是新形势下建立和完善社会保障体系的重要举措。杭州市社会保障部门从实践“三个代表”重要思想的高度,切实加强领导,精心组织实施,积极做好灵活就业人员社保补贴落实工作,及时研究灵活就业人员参保后的新情况、新问题,并不断完善政策和管理服务配套措施,以确保灵活就业人员社会保障补贴能够得到切实落实。
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