为了进一步探索退休个体的退休意愿，开发老年人力资源，缓解社会养老压力，7月30日上午，山东大学（威海）“桑榆非晚，荫蔽新芽”调研团成员崔莹佳于烟台市栖霞市老干部局开展实地调研活动。
首先，队员崔莹佳与栖霞市老干部局负责人取得了联系并获得了采访的许可。紧接着，崔莹佳来到老干部局，向受访者马建涛发放了有关延迟退休影响因素与退休意愿作用机制研究的调查问卷，随后又从政府部门和公务员个人两个角度对受访者进行了访谈，与其展开了细致而深入的交流。在交谈过程中，马建涛表示，延迟退休乃是应对老龄化挑战的有效方法和必然选择，作为一名在与退休年龄政策制定息息相关的政府部门工作的公务员，他认为实行弹性退休制度是十分必要且有意义的，自己所在的工作单位也会积极配合上级部门，共同推动这一政策的落地。最后，马建涛对“桑榆非晚，荫蔽新芽”调研团关心社会发展，积极投身实践的精神提出了肯定，团队成员崔莹佳对栖霞市老干部局的积极配合表示深切感谢，并及时整理了访谈记录，以确保后期实践的顺利进行。
本次实地调研活动的顺利开展使团队成员对退休个体的退休意愿及政府部门延迟退休的相关政策有了更加清晰的认知，为后期实践活动的开展打下了坚实的基础，对积极老龄化视角下家庭结构变动对退休时点影响的研究具有重要意义。
“桑榆非晚，荫蔽新芽”调研团
7月30日
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