一、前期筹备工作
（一）作为管理人员
从今年四月份开始，我们名漾三下乡团队的管理人员与队长们已开始筹备7月份的三下乡工作。从开小会到开大会，我们尽己所能，开始一场又一场的头脑风暴，为的是能使三下乡进行得更顺利、更高效。4月25日，建立第一个面试咨询群。4月29日第一场面试在学校创新创业园举行。来面试的同学很多，每个人都有优点。我们管理策划组的成员作为面试官从中挑出较佳人选，并将他们安排到各个适合的组别。5月2日，面试正式结束，共招进45人作为本次三下乡的成员。5月12日，在第四教学楼举行见面会，管理策划组的成员及队长团成员各自选择下沉组别，进行各组情况跟进、沟通交流等工作。见面会圆满完成，且选出了各组组长。而后又开了大大小小的会，总体进行顺利。
（二）作为宣传组成员
5月14日进行第一次线下会议，确定总体目标。5月19日第二次线下会议，讨论工作要求。5月26日，集合其余小组代表，学习推文制作、新闻稿发送等。
二、三下乡开展过程
线上线下联动，线下成员提供照片、视频、文案，线上成员主要负责推文制作与向各大平投稿。期间进行了两次会议。
三、总结不足，改进的地方
效率可以更高，内容可以进一步筛选。
四、成就结果
成功投稿349篇推文、新闻稿等。
五、感想
大一下学期的暑假我与美术与设计学院名漾三下乡团队一起，完成了一次三下乡活动。因为新冠疫情的反复出现，抗疫形势严峻，本次的三下乡活动以线上线下联动的形式举行。由于家住风险地区，所以我选择了参与线上的三下乡工作。
身为名漾团队的管理策划组人员之一，我与管理策划组的伙伴等做好了本次三下乡前期筹划工作。同时，我选择成为此次三下乡宣传组的一员。宣传组主要负责的工作是编写新闻稿以及推文制作与发布，还有收集各组资料等。在此次实践活动之前，我在自己所参加的社团的工作即与推文制作有关，我想这份新工作应该不会很难。做第一篇推文时，我用的是自己熟悉的编辑器而非同宣传组伙伴们所用的编辑器。没想到在投稿时，投稿平台方要求用第三种编辑器。最终在三个编辑器的来回切换下，终于将文章成功投稿。这给了我一个教训：如果不主动走出舒适圈，那么未来的某个时刻，生活将把你逼出舒适圈。在不断的推文编辑中，我对这项技能掌握得越来越娴熟。
在这短短十天里，我充分体会到团队的力量。一篇优良的、具有观赏性的推文制成，少不了宣传组其他成员的帮忙。每一次的推文制作和文章修改，组员都尽心尽力，用最快的速度找出错误，无论是谁的推文，大家都细心修改，竭力做到最好。同时大家都以轻松愉快的语气，不断活跃群里气氛，互相调动积极性。线下成员为线上成员点赞，线上成员为线下成员加油鼓劲。在这短短十天里，我充分体会到团队的力量。虽然线上线下联动，但是我们却不觉得距离是障碍。大家互相学习，互帮互助，这样的氛围，是宣传组的强大的基础。宣传组还拥有强大的凝聚力。宣传组是所有小分组里最团结的组，线上线下联动性极强，效率极高。虽然工作多，但是我们在组里收获的快乐也是久久不能忘怀的。大家都感叹，能在宣传组共事，实在是太幸运了。特别是线上的成员，都表示十分想插翅飞到线下成员身边去，大家聚在一起，出色完成更多工作。
在这次的“三下乡”实践活动中，我们宣传组总计投稿三百多篇，为团队贡献了一份绵薄之力。这次的实践活动也成了我宝贵的实践经验。
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