21世纪以来,我国通过鼓励传统体制以外的多种所有制形式的发展,扩大就业容量,实现就业市场化。政府计划配置劳动力手段退出后,企业有了充分自主的用工权,促进了我国灵活就业的发展。但目前,我国就业质量低下,经济发展本身不足以创造足够的就业需求,相关政策的支持匮乏,法律层面上也存在着一定漏洞。为了深入了解当下灵活就业社会保障制度,挖掘灵活就业目前存在的制度缺陷,7月16日,浙江理工大学经济管理学院九团一队在杭州市上城区开展“灵活就业,权益在线”社会实践活动。
政府保障,稳促就业
7月16日上午,团队成员前往浙江省杭州市上城区(原江干区)人力资源和社会保障局,初步了解杭州市灵活就业相关的社会保障制度。在访问过程中,团队成员围绕杭州市内的灵活就业情况全面展开调研,首先咨询了灵活就业人员的界定,分清了学术界和政府机关不同主体之间的认定范围。
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2022年07月06日上午,“食汇于茂”实践队成员冼楚婧、黄秋怡在茂名市市场监督管理局食品安全生产科工作人员指导下深入的学习食品安全相关知识,为后续工作的开展打下良好基础。食品安全(……
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七月五日上午,“食汇于茂”实践队成员冼楚婧、黄秋怡跟随茂名市市场监督管理局食品安全生产科工作人员前往广药王老吉广东荔枝(茂名)产业园进行海盐荔枝饮料新生产线监督检查工作。“……
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七月五日上午,“食汇于茂”实践队调研组与摄影组到达茂名市市场监督管理局,队员们前往六个科室跟随工作人员进行调研工作。“食汇于茂”实践队调研组和摄影组分为6个小组,分别前往食品……
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受台风“暹芭”影响,七月一日下午3:00时左右,“食汇于茂”收到信息得知七月二日、三日高铁停运。原定于七月三日出发的“食汇于茂”实践队为避开台风及时赶往实践地点,决定于当晚从岭……
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