今天是我们赴巢湖安徽微分基因科技有限公司的第一天，在吃完早饭后我们于八点四十五分在实验楼集合并正式开始了暑期社会实践的生活。我们领取并更换了实验服和内部使用的无菌鞋，在两位老师的带领下参观了各实验室并对各个实验室的功能、环境要求以及主要的使用方法进行了详细的概述，该基地实验室包含了样本中心、数据中心、P2实验室、DNA提取室等十多个功能区域，每个区域相连形成一个基因分析产业链，从样本的处理开始经过DNA的提取，再到QPCR、DNA的提纯、DNA打断、DNA序列的测定等等，每一步都在独立的空间内，整体采用水冷进行温度的调控，进入其内需要通过层层消毒才可进入。实验室中仪器设备也十分全面，其中DNA测序仪在一天内甚至可以测序6T的基因组序列，相对比人体基因组3G的序列可谓其能力十分强大。
在实验室参观后我们开始今天的正式培训，上午主要内容是熟悉并掌握移液器的使用，虽然在学习已经对移液器的使用已经重复了解，但今天对其使用有了更深层的理解，从使用前的擦枪到使用中各档位的把握、吸液放液、如何防止气泡的产生都有了深入了解，在加样板上使用移液器来吸取染料进行绘画来进行移液器使用的锻炼。
下午在三楼会议室内进行了企业文化、7S管理方案以及实验安全的PPT培训会议。该企业是致力于基因检测的体外诊断的领先者，将基因大数据转化为民懂、民用、民享的普惠产品，实现人人共享基因之福。为人们提供科研、健康和临床服务，其公司还制备了新冠快速检验试纸条，大大降低了对病毒的检测速度。在家即可使用且不需要大型检测设备的协助当天就可完成检测，灵敏度高特异性强。在公司管理制度上采用了7S管理法是从日本的2S管理制度进行完善而来，主要包括整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约和素养七个方面，在内部实行物品定位，综合物品的使用频率和使用性质用不同颜色的贴纸进行标注统一物品的位置，做到使用即拿不用即放。做到“自我教育、自我提升、自我约束、自我实现”，统一管理，做到一加一大于二，根据需求调动管理方法，及时与需求部门交流信息，集思广益，各显其能。最后进行了实验室管理条规的学习，从进入实验室前的更衣到实验室相关注意事项都进行了明确的规定，特别在实验室的消毒以及紧急处理上受益匪浅，包括了创伤、烫伤（冻伤）、受弱酸腐蚀至伤、受弱碱腐蚀至伤等等方面的应急措施处理方法都进行了详细描述。
今日的培训不仅在对移液器使用的学习上大有收获，并且对安徽微分基因公司的主要服务内容、管理方案和实验管理上都有了深入了解。同时因此在对未来考研甚至工作有了明确的方向，了解到我们未来可能做什么又能做什么，我们在学习上应该把握那些重点以便于对未来的工作有益等等。
http://www.dxsbao.com/shijian/390364.html 点此复制本页地址
