暑期社会实践 || 乡村振兴，人才先行

高校毕业生数量的急剧上升与传统行业提供就业岗位数量有限之间的矛盾，使得农村高校毕业生就业压力倍增。在乡村振兴战略的背景下，大学毕业生返乡就业创业虽然存在各种不确定因素，但同时也存在着诸多机遇。

7月24日，华北水利水电大学“体民意、引人才、振乡村”暑期社会实践队员分散返乡继续开展乡村振兴战略下大学生返乡就业创业意愿走访调研。此次实践队员来到洛阳市栾川县、伊川县、南阳市社旗县等地开展走访调研，同时进行了乡村振兴战略的宣讲与普及。目前，团队已实地走访50余处，回收有效问卷160余份，调研进程愈加深入，现实情况愈加清晰。

队员走访发现，过去“宁要城市一张床，不要乡村一间房”的观念正悄然改变。不少大学生在经历了长时间的徘徊、犹豫、空窗期后，对大城市的苦苦坚守已经动摇，开始将就业的目光转向广阔的农村。

栾川县栾川乡地处豫西伏牛山区，境内风景优美，四季如画，境内有老君山风景名胜区，旅游产业基础牢固。实践队员来到当地基层干部家中，采访了解当地近来发展状况。队员了解到，学生不愿回乡，其背后原因很大程度取决于家中长辈的期盼与意愿，“孩子毕业回家乡，家中祖上面无光”的思想在老年一辈中普遍存在，很大程度上阻碍了农村大学生回乡发展的热情，但如今随着当地旅游业发展突飞猛进，就业环境与就业态势持续向好，越来越多的年轻人在国家政策的感召和地方政府的邀请下抛开固有观念返回家乡就业创业，这其中不伐有很多毕业大学生。

乡村振兴，人才先行。随着“引人才”“留人才”“育人才”等人才振兴工作的开展，越来越多的地区营造出“好发展、发展好”的乡村氛围，引导并吸引越来越多大学生回乡发展。我们青年大学生要时刻牢记自身时代使命，饱含建设家乡的激情与热情，为家乡发展添砖加瓦，为早日实现乡村振兴贡献自己的力量。

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