为鼓励大学生走进企业、接触企业、认识企业，为大学生做好未来就业的导航，8月8日上午10点，BOE走访之旅—暑期调研团于线上腾讯会议对京东方校园招聘部经理马佳妮和2017级校友现京东方科技集团社会招聘经理谢新琪进行访谈，会议由高靖宇主持，李卓然进行访谈，全体队员参加。
本次会议针对招聘和就业后的发展等问题进行访谈。会议伊始，高靖宇对两位受访者表示感谢，接下来由李卓然进行正式访谈。面对入职心路历程的问题，谢经理表示她是通过社招进入京东方的，有一定的经历所以有一定优势和经验；当问到公司招聘问题和晋升途径、最近几年入职的毕业生的晋升情况等问题时，谢经理详细回答了这些问题并强调晋升是绩效挂钩的；面对就业满意度方面的问题，马经理进行了详细的回答，表示薪资是与能力挂钩的。随后，李卓然又询问了几个关于未来发展的问题，马经理表示：由于公司正在不断扩大对不同专业的需求会更大，公司对大学生的要求则为干好学生本职，在招聘的时候对学生能力较为看重，对于毕业学校是否为双一流不是很在意。之后，马经理谈到京东方的招聘信息渠道，和对技术研发的人才需求；针对一个公司是否能适应社会变化，谢经理侃侃而谈，并针对教师这一岗位进行举例。最后，李卓然向谢经理询问关于求职方面的建议，谢经理表示要提前考虑自己想做什么，还需要结合国家政策，选择长期发展的工作并为之努力，至此访谈结束。
本次访谈的成功举办，为大学生未来求职解答了疑惑，促进意向就业的大学生提早做好自己的职业规划，更好地完成大学与社会的对接。
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