7月20日下午，华南师范大学哲学与社会发展学院成蹊社会实践服务队（以下简称“成蹊队”）队员郭雄坤代表队伍参加暑期社会实践系列培训会。该培训会由华南师范大学校团委组织，国际商学院团委副书记郑皓晴主讲。郑皓晴将本次团建经验分享分为团队建设目标、团队建设与管理、实践经验分享和现场答疑等环节。
在本次讲座中，郑皓晴以“队长-组长-组员”三级制为前提，向大家介绍如何搭建团队架构。队长的任务是统筹整体任务、把控活动质量、对外联络及解决问题；组长则发挥着推动具体任务落实，活动内容初步审核与质量把控的重要作用；组员在组长的统筹组织下，分工合作落实任务。
同时郑皓晴还提到了若干注意事项：一是搭建团队架构、进行人员分组，并不等于割裂团体，并不等于“各人自扫门前雪”；二是要重视队员的体验感、获得感，确保他们都参与到各项任务中，并根据各组性质，区分工作量，做好台前幕后筹备。 在团队的建设与管理中，郑皓晴提出要重视团队内部分享与交流，包括每天召开总结分享会进行当天总结与交流。有效了解当天总体情况，对于课程效果、调研进度、人员安排与配合的调整是非常有益、有效的。郑皓晴还强调，线下更有助于加强队员的沟通与情感交流，队员间应多交流彼此的看法、情绪和态度。 最后，郑皓晴以自己以往的实践经验为例，向大家介绍了如何轻松团建又不失仪式感。对于线下，可以进行团建小游戏、音乐会、零食会、参观当地名胜等方式进行；对于线上，则可以以赠送纪念品、开学后疫情防控允许的范围内聚餐等形式进行。
“整场讲座中关于团建的内容丰富、有趣，我收获良多。”郭雄坤表示，通过本次培训，他对于下乡队伍的团建工作有了更为全面的认识。“相信我获取的这些经验将有助于成蹊队下一阶段工作的展开，为队伍注入热血，营造更加和睦上进的队伍氛围”
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