从2015年《关于加强中国特色新型智库建设的意见》出台以来，各地方智库迎来了前所未有的发展机遇。高校智库以其丰富的人才资源和科研资源成为了智库建设的重点。商学院“象牙塔中的智囊团”调研团队为加强对山东省高校智库的了解，分三个阶段采访山东省各大高校智库。其中，第一阶段现已顺利结束，并给调研团队带来宝贵的经验和成果。
7月5日至7月7日，商学院“象牙塔中的智囊团”调研团队分别赴山东大学中韩关系研究所、山东大学（威海）东北亚研究中心、山东大学（威海）旅游规划研究院展开调研，并对山东省智库高端人才汪全胜教授进行了深入采访。首先，队员们发放问卷，了解智库基本人才建设情况。接着，针对智库的人才选拔、人才培训、人才激励等方面问题，队员们对老师深入访问，获悉了智库运营的第一手资料，也发现了威海高校智库的许多共同点，如智库挂靠在学院内部运行，缺乏独立的人事财政机构；政府需求不足，智库运行空间小；研究经费瓶颈等等。最后，队员们整理访谈材料，写通讯与总结，并不断反思进步。
第一阶段在威海的调研实践顺利结束，通过调研，大家了解了威海市高校智库发展的现状与桎梏，明白了人才建设的问题与不足。更加明晰了智库的定义，也由衷的敬佩为促进社会发展不断建言献策的智库人才们。威海的智库建设还处在上升发展期，我们坚信，威海高校智库会越做越好。
本阶段的实践让队员们增添了对智库新的认识，锻炼了自身沟通能力和表达能力，为日后实践活动的开展奠定了良好基础。
商学院“象牙塔中的智囊”调研团队
7月11日
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