近年来，煤炭行业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进煤炭供给侧结构性改革，积极探索转型升级新路径，大力培育发展新动能，改革发展成效显著，煤炭供应保障能力显著增强，为新时代煤炭工业高质量发展奠定了坚实基础。同时也要看到，煤炭行业改革发展还面临许多新的矛盾和问题，特别是在碳达峰、碳中和的目标愿景下，煤炭行业既承担着国家煤炭安全稳定供应和能源兜底保障的责任，也肩负着碳减排的重要责任，如何构建产业链、供应链发展新格局，探索出有效碳减排路径，是煤炭行业不容回避的课题和挑战。
今年是“十四五”的开局之年。两会期间，煤炭行业的代表、委员立足新形势新目标，就进一步加强煤炭市场机制建设、推进煤矿智能化发展、煤炭行业如何落实“碳达峰”“碳中和”目标、减轻煤炭企业税费负担、加强人才队伍建设等焦点话题，结合工作实际，提出了许多富有建设性的建议和策略。
为了深入了解煤矿的转型发展状况，2021年8月6日和8月9日，南京师范大学“‘煤’开二度，乌金改革”实践组晋城团队来到了晋普山煤业有限责任公司，在煤矿进行了实地探访。
山西省晋城市晋普山煤矿是一座地方国营煤矿，筹建于1967年，1975年7月15日投产， 该矿生产的无烟煤是最佳的化工原料和最好的工业动力及民用燃料，主要用于化肥生产。晋普山煤矿经过50多年的建设和发展，管理不断完善，设备不断更新，工艺不断改进，规模不断扩大，为山西省经济发展和能源重化工基地建设做出了积极贡献。该矿不仅是山西省60个重点矿之一，而且是山西省150个重点大中型企业之一。
团队成员有幸与这座煤矿的负责人取得联系，在严格遵循该矿防疫标准的前提下，曾三次探访这座历史悠久，古老却不失活力的煤矿。
进入煤矿，首先映入眼帘的是“创新、绿色、卓越、高效”八个大字，“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”在其正下方，独具特色的“晋”字居于中央。这个大红“晋”字大有来头，是晋能控股集团的企业标识。像上半部分左边是“电”的汉语拼音首字母的变形，象征着重组后的电力板块进一步发展，屹立于全国电力行业之林。右边是综采支架的变形，既有立柱、又有顶梁，还有前梁及护帮板，象征着煤机板块。
了解了煤矿企业标识的文化底蕴，团队成员对他们企业精神的印象有了更加深刻的认识，在看到煤矿上方高高悬挂着的这个晋字，心中一股敬意油然而生。实践组一路从洗选厂走到办公楼，屡有工地的大设备经过，发出阵阵轰鸣声。在矿业职工的引领下，团队成员参观完毕。
在8月10日，小组成员与该矿党委工作部王主任取得联系，再次来到晋普山煤矿展开采访。通过前两次的实地考察以及网上资料的收集，团队成员拟好了采访大纲。经双方协商确认，访谈内容就五大板块展开。第一块主要谈员工安全问题，第二块主要谈山西煤矿开采业近些年来的发展变化方向以及落实的改变，第三块主要谈煤炭行业的发展现状，第四块主要谈煤炭能源在中国能源中的地位，第五块主要谈受访者对国家政策倾向以及山西的“能源航母”——煤炭企业的期待。此次访谈对话仅代表王主任个人意见，不添加任何色彩。访谈过程中，主任和蔼可亲、侃侃而谈，令团队成员受益匪浅。
从这次采访中，团队成员了解到，员工安全这个话题涉及范围很广，包括如今疫情当前，做好员工安全保障和煤矿开采过程中涉及到方方面面的安全问题。王主任就管理、装备、培训三方面详细阐述了自己的看法；关于煤矿的发展变化方向，一是向逐步新能源转型，二是向新疆煤田开拓发展；针对煤炭行业的发展现状，王主任也表达出了自己的担忧，随着煤炭资源的逐步枯竭和煤矿的加快退出，矿区发展面临许多新的困难和问题。在国家政策促使矿业转型的当下，晋普山煤矿作为一座50年之久的老矿区，核心设备老化，职工年龄老化。尽管面临着巨大的压力，但晋普山煤矿正在进行技术改造，希望晋煤重铸辉煌；谈到煤炭能源在中国能源中的地位，主任认为，煤炭能源的地位会逐步经历十年黄金期、二十年或三十年稳定期，直到逐渐被新能源所取代；最后，主任表达了他对煤矿转型阶段的期待。山西在煤炭这个行业上为国家做出了很大的贡献，希望受到山西煤炭资源红利的企业或省份，包括国家政策能够给予山西更多的支持。
最后希望此次访谈内容能够引起更多的人关注到山西煤矿的发展，亦希望在煤炭供给侧结构性改革的大时代背景下，无论是煤矿企业，还是个人，都能为达到“双碳”目标而不懈奋斗！
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