这次暑假，我加入了继往开来实践队进行社会实践，从中我收获了很多，也学到了不少东西，比如，学会了如何写通讯稿，如何进行采访，如何与人打交道等等，同时我也感受到了团队合作的力量，工作量很庞大的活动，通过大家的分工合作、团结互助就将其顺利的完成了。
在这次社会实践当中，我印象最深刻的就是对优秀同学进行采访，从中我感受到了榜样的力量，它让我有了奋斗拼搏的动力。我认为，作为大学生的我们应该要学习榜样的力量，传承榜样的精神！习近平总书记说：“伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。”榜样，有无穷的力量，它能够温暖人、鼓舞人、启迪人。“以人为镜，可以明得失”，人一旦有了榜样，就有了追求和动力。榜样具有强大的道德感召力，激发广大群众的敬仰与崇拜之情，是推动时代发展进步的旗帜和灵魂，催人奋进，激发担当；榜样的力量能够感动人的思想，净化人的灵魂，与榜样对标，以榜样为镜，崇尚英雄、见贤思齐；好的榜样，是最好的引导，是最好的说服。我们要传承榜样精神，传承黄大年心有大我、至诚报国的爱国情怀和教书育人、敢为人先的敬业精神；弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和到道德情操；传承老英雄张富清的奉献精神等等。
此次社会实践活动也让我认识到了团队合作的重要性。中国古话说：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”团队精神是一切事业成功的基础，个人和团体仅有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥团体的协作作用，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。那么如何才能使一个团队团结起来呢？我认为有以下几点：
1. 团队成员要相互尊重。团队成员必须相互尊重，尊重是做人的最起码的准则，只有相互尊重，才能让团队的凝聚力变强，也只有相互尊重，团队成员的地位才是平等的。
2. 团队成员要相互信任。团队成员之间必须相互信任。信任是团队发展壮大基石，团队成员之间，假如不能相互信任，那团队成员之间总会充满猜忌，甚至还会破坏好不容易建立起的凝聚力，会让团队成员之间的关系变得很糟糕，没有信任，就不会齐心协力的合作
3. 团队成员相互负责。团队成员之间必须相互负责。因为相信，因为信任，因为责任，大家才会在一个团队中奋斗。在关键时刻，不抛弃团队成员，在责任面前，大家一起分担，这才能够最大限度的发挥我们的价值，才会把团队建设得更强大。
4. 团队成员相互宽容。团队成员之间必须相互宽容。人非圣贤孰能无过，人人都会犯错，既然是一个团队，既然是一个整体，那大家就要学会包容别人的错误，当别人犯错了，不嘲笑别人，帮助别人改正错误，这才是最重要的。因为只有这样，大家的心才能往一处靠，才能实现团队的强大。
5. 团队成员相互沟通。团队成员之间必须相互沟通。沟通是交流的方式，团队成员之间必须要学会沟通，因为只有学会了沟通，才能尽快的消除误会，也才能了解成员们的内心，大家的内心才不会有隔阂。
通过这次的社会实践我学到了不少东西，它是一次令人难忘的经历。
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