为深入了解乡村振兴战略，激扬青春理想，彰显青春力量。西安理工大学基层服务计划观念调研团队于2021年7月19日至7月21日奔赴陕西省西安市与陕西省西咸新区太平镇，以“基层建功立业，助力乡村振兴”为主题开展实践调研活动。
图为基层服务计划观念调研团队合影
实践团队首先深入西安市人力资源和社会保障大厦、西安市人才交流服务中心、陕西省西咸新区政务服务中心、陕西省西咸新区空港新城政务服务中心、陕西省西咸新区太平镇镇政府了解相关政策及落实情况，并且电联了西安市民政局杨处长，他提出在相关政策下，西安市政府部门主要负责统筹，地方政府根据政策要求招聘符合需求的人才，根据层层选拔，最终确定名单进行公示。
图为实践团队在西安市及西咸新区各政府单位合影
图为西咸新区政务服务大厅相关负责人向团队成员讲解
通过与西安市人才交流服务中心郭处长的交流中了解到政府的政策宣传主要是人才中心通过社交媒体联系高校，进校园宣传、召开招聘会等来招揽人才。
图为团队成员与西安市人才交流服务中心郭处长交流
落实政策促发展，因地制宜求创新。实践团队学习到制定落实相关政策，从政策层面解决人才的后顾之忧，进而广开进贤之路、广纳天下英才，方能为乡村振兴人才“引、育、用、留”打下坚实的基础。
调研的第二天，实践团队通过走访和发送调查问卷的方式完成了对大学生基层服务意愿与学生家长对孩子的就业期望的调查与访问。问卷显示：67.90%的学生愿意回到家乡工作，34.78%的家长希望孩子回到家乡工作。访问中大部分学生也表示愿意为家乡建设做贡献。
图为太平镇当地大学生与家长填写调查问卷
在访问过程中，实践团队意识到以突出本土人才实现人才振兴与乡村振兴相结合，需要引导本土人才主动参与到乡村振兴的计划和决策中，树立“主人翁”意识，为家乡建设添砖加瓦。
最后，实践团队采访到陕西省西咸新区空港新城太平镇的一名选调生。这名选调生的专业为马克思主义哲学，本科毕业于陕西师范大学，硕士毕业于南开大学。毕业之后参加了陕西省的定向选调生招录，后被分配到了空港新城太平镇。在采访中，当询问到为什么选择来基层工作时，她表示：首先，她的专业跟她现在所从事的岗位很匹配；其次，学校比较倡导；最重要的是，她认为从事公务员这个岗位，必须要从基层干起，不了解基层，不了解群众想要什么，做出的任何的决策，都不会贴近于人民。
图为团队成员采访选调生
在与这名选调生交流的过程中，调研团队成员也都深受启发。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”韩非子在千年之前便告诉我们基层实践的重要性。作为新时代有抱负的年轻人，我们应该用先进的理念和科学的知识为基层治理注入新鲜血液，真正为基层事业发展蓄力，为国家发展护航。
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