2021年8月22日，联合理学院追寻前辈之光，共续山海之情团队成员曾楚迪线上采访了韶关市曲江曹溪温泉假日度假村有限公司的负责人李杰文。
该公司是一家主要面向游客的，为游客提供餐饮、住宿的公司，在全国的旅游公司中取得了良好的业绩。但由于现阶段的疫情影响，导致了客流量和收入锐减百分之五十以上，企业人员配备过剩，用工总成本压力剧增。而政府在此期间提供了相关的减免政策，落实相对到位，为企业减轻了不少负担。
关于国家先后出台的政策在稳岗就业和社会保障政策方面，主要措施如下：
一是允许企业与职工协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；暂无工资支付能力的企业可与工会或职工代表协商延期支付，以减轻资金周转压力。
二是用好培训费补贴、工会经费支持、企业组织会费、工会防疫专项资金等政策。对于停工期、恢复期组织职工参加各类线上或线下职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围，对工会经费支持、企业组织会费进行合理返还。
三是支持帮助受疫情影响企业特别是中小微企业开展职工技能培训和困难企业职工转岗培训，开放“中国职业培训在线”平台全部功能，免费提供培训教学资源。
四是根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。
五是受疫情影响严重的企业，可申请缓缴社会保险费与住房公积金，缓缴期间免收滞纳金或不影响正常提取。对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限至疫情结束。
负责人李杰文也都对旅游业发展持有乐观态度，在招收新员工时，更加看重员工的自身的正能量和履历资料。
通过此次的采访，我们对旅游业企业目前所遇到的人力资源运用困难方面有了更深的认识思考。
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