做好留才引才工作，培养新时代职业农民

农业，是一个集技术、经济、政治和国家安全于一体，伴随和支撑着整个人类进化史，并随社会发展和进步越来越表现为多功能性的永恒的美丽产业，农业是我们无法脱离的安生立命之本。为更加深入了解乡村振兴战略，2021年8月27日，中国矿业大学星火实践团对宝鸡市职业农民协会会长进行了线上专访。

会长认为，新时代职业农民应具有“三有”：一是有热情。要热爱农业、热爱农村，愿意把农业事业作为自己的追求，并为之进取奋斗。二是有能力。要有文化、懂技术、善经营、会管理，是所从事行业的“技术大拿”，既能发展壮大自身，又能起到领头雁作用，带动带富群众。三是有尊严。从事农业产业很辛苦、很艰辛，付出就应有收获，让职业农民在经济上有较高收入、社会上受人尊敬，真正实现让中国的农民有尊严、有幸福感、有获得感，成为人们向往的一种职业。相信在不久的将来，农民会成为城市居民向往的一种职业。

协会的成立为政府与农民之间的交流搭建了桥梁。我们国家农业从业人员老龄化程度逐渐加深，在农村里，许多青壮年劳动力都不满足在农村的发展，纷纷涌入大城市，造成了劳动力的流失，也间接造成了人才的流失，协会积极行动，通过以下几个方面配合政府部门做好留才引才工作。一是技能留人。协会积极承担政府职业农民培训项目，大力培训培育职业农民，提升农民能力素质。二是价值留人。协会加大宣传力度，不断扩大社会影响，引导人才愿意在农村就业创业。三是事业留人。组织农民参加大型农业盛会、参观农业产业基地，开阔视野，更新观念，激发动力，增强从事农业的自豪感和自信心。四是荣誉留人，推荐农民接受各级党组织和政府表彰奖励，体现自我价值，激发内生动力，增强归属感、荣誉感、自豪感。积极探索，吸引更多优秀青年热爱农业、从事农业、发展农业。

通过这次采访，实践团成员认识到:从事农业大有可为，就如党中央国务院一再强调，要将农民变成一种光荣的职业而不是一种“贫穷”的身份，要让农民成为人们向往的一种职业。全面建成小康社会后，又开启了乡村振兴战略，为农业人提供了千载难逢的好机遇。新型职业农民助力农业现代化，相信未来农业的发展会更加繁荣昌盛，越来越多的有志青年走进农村广阔天地、在农业产业项目上大干一番，实现人生价值。

作者：徐雅妮

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