曹利晖：育人才，扬灯都之名

一报走天下，一心育人才。曹利晖总编用心留下一片天空，任仕高飞。

高瞻远瞩，不忘实践

2002年至2012年期间是古镇灯饰发展的黄金时期，曹总编向我们一一列举古镇灯饰繁盛的原因，“月满则亏，水满则溢”，古镇灯饰快速发展的背后也隐藏着危机。2014年后灯饰行业产业过剩，大批灯饰厂因经营不善而面临倒闭的局面。一个出色的领导者不仅需要杰出的才能，还需要有远大的目光，敢于接受新事物并勇于尝试，“引领行业，从未止步”，曹总编在意识到古镇灯饰发展遇到瓶颈时，曾试图改变古镇灯饰行业固步自封的现状，他联合广州大学创办了古镇灯饰产业学院，选出一批优秀的学员让各大著名灯饰公司进行培养，也曾到当地的灯饰学院授课。

“朝雨”社会实践队调研组采访曹利晖总编全景

不畏失败，方得未来。

“宁可在尝试中失败，也不在保守中成功”，互联网的快速发展给各行各业带来了新的机遇，曹总编带领报社团队人才进入市场深入调研，他们创建了“互联网+物流网”的方式，结合线上线下的资源，把古镇灯饰推得更远、更广，将真正实现“走出去”战略。路漫漫其修远兮，他跟团队前进的道路并非康庄大道，未知的风险时刻伴随，众多灯饰厂商置身事外，他却不畏失败，将“求索”的精神延续下来，为古镇灯饰的发展奉献自己的绵薄之力。

伯乐识马，珍之惜之

尊重权威，尊重人才。“千里马常有，而伯乐不常有”，人才不仅需要伯乐去发现，还要伯乐去重视爱惜。曹总编以学识论英雄，他表示，灯饰业的发展需要人才的支撑，各大高校的人才在古镇有了发展的平台。

十年树木，百年树人

曹总编郑重其事地告诉我们：“人才是根本，没有人才什么也发展不了”。他指出，缺少专业人才是古镇灯业停滞不前的主要原因。为了给古镇灯业加入创新元素，他建议提高灯饰学院的招生标准，培养真正的灯饰业人才，由古镇制造走上古镇精造，扬古镇灯都之名。曹总编走在古镇灯业发展的前方看待问题，肩负起传教育人的重担，不惧前方的危与险。

对于教育，他奔赴前线，为学子传道受业解惑；对于古镇，他不忘初衷，时刻关注灯业的发展，为灯饰行业灌输人才。

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