为了打造经济管理学院人才培养特色，培养德智体美劳全面发展，既有扎实的专业理论知识技能又有充实的实践经验，我院人力资源管理专业组织学生前往策徳人力资源管理公司进行实习。
在实习过程中，策德人力资源公司经理廖总带领实习生们进入猎头领域，更深层次的了解猎头这个行业。廖总向实习生们详细地介绍了猎头领域的发展历史和未来职业趋势，帮助实习生们明确了猎头和职业介绍所的区别，提出了成为一名合格的猎头的要求：自我驱动力、韧性、沟通能力和影响力和团队合作精神。并对同学们提出的问题一一进行详细的解答。
这次实习让让人力资源专业的同学们认识到理论与实际的差距，激励他们根据实际规划职业发展，提升自我技能，结合理论知识进行实践；客观面对自己的不足，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力和创造能力。
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