来到策德人力后，负责这次实习过程的猎头顾问兼HR，Helen介绍了猎头工作基本流程中的职位发布及寻访介绍，其主要内容依次为制定职位搜索，职位发布，搜索候选人，候选人初选列表，候选人初步沟通，候选人初步评估。在此之后，策德人力的廖君总监对这次实践活动进行总结，并给学生们提供了很多中肯的建议。实习结束之后，同学们都对猎头这个行业有了进一步的了解，收货满满，对自身未来规划有了新的思考。
此次实习旨在让我们了解猎头行业是什么，中国猎头市场现状分析以及真实猎场的未来前景。我们由这个机会窥见猎头行业的冰山一角，看见什么样的人才适合进入猎头这个行业，让我们了解现在市场中猎头企业的大致规模等，并且更直观的观看国企人力资源管理部门的运作环境。尝试将学到的书本知识带入到实践工作，更加丰富自己的实践经验，通过这次实习来初步的构建理论和实践知识体系。通过这种与企业零接触的形式，使我们不仅仅了解了企业的文化，也对行业内流行趋势有了一个更加深刻的认识。本次外出实习对同学们来说是一次难能可贵的机会，从资深的猎头从业者身上学习到课堂以外的知识、并汲取了一些经验，这为大家在以后的工作中奠定了一定的基础。也是通过这次的实习活动让我们有了一个快速的成长，通过实习，让我们知道自己的不足，并且改正，并教导我们在人力资源管理工作与人力资源管理知识是不同的性质，我们应对对所学的知识进行总结提升，以指导未来的职业发展方向，让我们看到更多的可能性，在未来就业时能有更丰富的选择，更加明确以后的学习目标，让自己能够走得更远。
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