中央人才工作会议于2021年9月27日至28日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并指出,在百年奋斗历程中,我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来,我国已经拥有了一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍,我国的人才工作站在了一个新的历史起点上。
为了解人民群众对人才振兴战略的熟悉程度和参与情况,我们小组通过问卷调查、访谈的方式,走近身边位于不同岗位上的优秀青年,了解到他们对接过前辈们手中的接力棒,实现共同绘就伟大蓝图目标的信心。
2022年2月8日晚,我们组发布了准备充分的问卷调查,邀请身边的优秀青年一一填写。经过几天的填写,结合数据我们发现大家对人才振兴战略的了解都不是很深,但他们不谋而合地认为我国对人才十分重视且都表示愿意为国家富强贡献出自己的力量。
在社会实践过程中,我们也发现大家对人才振兴战略的了解渠道多种多样,但大多是通过家庭、学校的教育和微博、微信等软件的推送,由此也能看出科技和教育对人才振兴的重要作用。
同时,我们也了解到大家对于改善人才流失的方法,首先想到的就是要改善人才发展的制度环境和社会环境。可见,目前我国的人才制度还需要进一步完善,社会环境还有待加强。
山不在高,有仙则名;水不在深,有龙则灵。人才,是一个国家、一个民族发展最核心的要素。优秀的人才是实现中国特色社会主义强国的基础,是我国经济社会发展的动力。一个国家要想发展壮大,其首先要做的就是重视集聚创新人才,积极探索人才强国的新举措、新路径、新方法,不断强化人才建设,为我国的繁荣昌盛提供强有力的人力资源保证。
江山代有才人出,我辈登临正少年。通过这次社会实践,我们对人才振兴战略有了更深的了解和感悟,明白了作为青年的我们,要提高自己的综合素质,抓住机遇,迎接挑战,勇于担责,强国强己。
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