本站讯 青鸟计划以实习实践、高质量就业、校地合作和“双创”空间为四大支撑，是联系齐鲁学子纽带、服务招才引智窗口、汇集智力资源的重要依托。为了推进学院青鸟计划工作的顺利开展，确保有相关需求的学生对青鸟计划岗位资源有充分了解，做到人岗精准对接，青鸟计划就业实习跟进团队对校团工委发布的岗位需求信息进行了系统筛选，对在校大学生发放了调查问卷，以期推进大学生对青鸟计划的了解。
第一阶段的岗位筛选主要面向威海、青岛、武汉、镇江这4个城市，岗位总数超过700个，其中威海420个，青岛100个，武汉125个，镇江60个，岗位类别覆盖多个领域。第二阶段筛选出1个浪潮集团算法工程师和6个中信证券（山东）淄博世纪路营业部校招培训生的岗位。第三阶段的岗位需求主要面向济南。在队长孙源的带领下，团队成员对中国系统、济南历下控股集团有限公司、济南市托马斯学校三所用人单位招聘信息进行细致筛选。筛选完毕后，团队合理运用线上资源，通过微信推送、QQ转发、群聊分享等方式，确保岗位信息准确、及时地传递至同学手中，帮助同学们足不出户尽知企业特色、公司风采。
随后，团队成员面向在校大学生发放了关于大学生就业实习意象的问卷并根据结果进行了分析，共得到84份调查样本。根据问卷问题的调查结果综合分析，绝大多数大学生会选择继续深造提高自己的知识水平或通过尽早工作以便更好适应职场。青鸟计划是一个很好的连接学校与企业的平台，尽管目前了解青鸟计划的大学生并不甚多，但多数大学生都表示愿意并希望能够通过青鸟计划这个平台进行实践见习、就业创业，从而在众多岗位需求中找到最适合自己的职位。今后学校仍需加大对青鸟计划的宣传力度，以期有更多的同学能够熟知并选择青鸟计划这个平台来继续提升自己、挑战自己。
在实践活动的最后部分，青鸟计划就业实习跟进团队对相关学生的实习感悟进行了收集与总结。收集感悟6份，含照片的占5份。实习岗位包含了项目制作、活动策划、社区工作等多个类别，相关同学在实习过程中收获颇多。通过青鸟计划平台，他们在实习过程中提高自我的同时更好地服务家乡，切实感受家乡的发展与变化，展现了当代大学生的青春风采。
青鸟计划就业实习跟进团队通过岗位筛选、问卷发放、收集感悟等多种形式，为同学们提供了丰富的岗位信息及选择机会，同时扩大了青鸟计划在在校大学生之间的影响力为普及程度，构建起一个“企业——学校”的交互式连接平台，为今后青鸟计划的进一步推广奠定了坚实的基础。
作者：图/文：梁钰峰 来源：数学与统计学院
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