实施乡村振兴战略是一篇大文章。我们首先要理清它书写的重点在经济，难点在文化，关键在人才。从实现全面脱贫就能看得出我们在经济方面的侧重不可小觑，但事实上，如果文化振兴、人才振兴不能紧跟经济发展的步伐，乡村振兴的也将始终停滞不前。推动乡村振兴实施战略，我们既要汇聚“新人才”，为乡村振兴提速增力，也要抓牢文化振兴“着力点”，打造好“精神高地”。
乡村振兴，关键在人，人是生产力中最活跃的因素，是乡村振兴的有效推动者和加速里。汇聚“新人才”，一是要挖掘本土人才，积极培养乡村文化人才。只有乡村本身真正地有人才不断涌现，振兴道路才会一片光明。通过搭建学习平台，发动社会力量、引导交流促进，健全乡村文化人才培养机制，邀请专家为乡民开展文化教育活动，积极打造一只有奔头，带好头的新型农民队伍。其次就是是要充分吸引并请回在外人才，充分利用乡土情怀，通过宣传引导、政策扶持、资金扶持等一系列措施，进一步发展好乡村经济，不断创新乡民返乡创业模式，创造更多的就业岗位吸引优秀人才留在乡村，使之成为乡村振兴的重要人才力量。
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