乡村振兴，人才是关键

乡村振兴，人才是关键

——许昌学院化工与材料学院“共护诗画万丈湖，同筑百年乡村梦”社会实践队

2022年6月12日，许昌学院化工与材料学院“共护诗画万丈湖，同筑百年乡村梦”实践队开展了线上问卷调查活动。对我县在校大学生毕业后是否愿意返乡工作作出调查。

调查结果显示有三分之一左右的大学生认为农村发展前景较好愿意返乡发展。但是大部分仍然不想返乡工作。

因此乡村振兴还要依靠各地区建立健全乡村人才引入机制。想要实现农业农村持续发展，就必须要推动人才返乡。推动人才返乡一方面可以通过制作地方特色的宣传片，通过讲述家乡的故事，传播家乡的声音，激起各外出务工的人才的思乡情，以“乡情牌”的形式吸引外出人才回乡。另一方面各乡村可因时制宜地推出一些创新创业人才激励政策，激发人才返乡的创业热情，营造乡村识才爱才敬才用才的良好环境，打造好“大众创业、万众创新”的创业氛围，吸引在外人员返乡创业，为乡村振兴注入了新的生机和活力，让人才在乡村振兴中发挥最大的作用。

发展是第一要务，人才是第一资源，要推动乡村振兴，人才是关键要素。随着乡村振兴计划的逐步推进，国家支持乡村发展的力度会越来越大，乡村机会越来越多，是人才发展的大好平台，各乡村应各有侧重地引进人才，“费尽心机”地留住人才，“鞠躬尽瘁”地培养人才。把人才引进来，培养好，留下来，让人才在乡村振兴锦绣图上贡献出青春力量。

（供稿人：张鹏）

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