“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”，习近平总书记在不同场合不同会议上强调了人才的重要性。因此乡村要发展，人才振兴是核心，人才济济、振兴有望，人才奇缺、事业难成。可谓没有人才的支撑，乡村振兴注定是无源之水。
近年来乡村振兴工作正在广大乡村如火如荼地展开，同时也面临着许多问题，以人才为代表的乡村人才振兴问题是其中的关键。鉴于此，2022年7月5日，华北水利水电大学地球与工程学院“星与心源，夏乡之源”社会实践队队员来到了河南省社旗县李店镇贾桥村的基层一线进行走访，以“以人才振兴助力乡村振兴”为主题，通过走访、询问村党委书记、查阅资料等方式积极开展多层次、广覆盖、全方位的实践活动。
首先在当天上午，实践队队员常平走访贾桥村村民，先就教育方面与村民展开交流，聆听基层人民最真实的声音。在与村民的交谈中，队员了解到乡村的教育仍存在着一些问题，乡村中青年、优质人才持续外流。例如乡村教育师资力量的不足，工作环境的艰苦，使得教师承担的工作与责任过于繁重，从而使更多的教师资源外流，人才发展受到制约，乡村吸引不来人才、留不住人才成为了普遍现象。
当天下午，队员来到了李店镇贾桥村村民委员会，并对村党委书记进行一些采访询问，并初步了解乡村基层的管理体系。村党委书记谈到，村委会作为基层治理的中心，有责任和义务做好统筹规划，贾桥村近几年来不断加强基层党建，做好支部强引领工作。此外，书记还说到：乡村振兴战略的深化也需要你们这青年一代来积极参与，并希望看到“乡村天地广阔，青年有所作为”的美好画面。
千秋基业，人才为本。对于做好乡村振兴这篇大文章，需要树立起先进农村人才观，加强乡村人才队伍建设，坚持引才育才并举、用才育才并重，为乡村振兴注入人才“活水”，书写乡村振兴发展新篇章。
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