燃梦小队与人力资源部部部长交流讨论大学生创业问题
7.6日，燃梦小队与人力资源部部长针对大学生创业问题进行了深入交流，随着高等教育的普及，加上疫情的影响，就业形势十分严峻。大学生创业已成为提高就业质量的重要保障，对缓解大学生就业压力、调整优化产业结构和升级具有决定性作用。
燃梦小队针对此问题，与就业局人力资源部部长讨论与交流大学生的创业问题，为认真贯彻落实全国、全省普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，就业局将要立足具体工作实际，以就业创业为引领，精心组织实施高校毕业生就业援助、实习实训、就业见习、自主创业和灵活就业“五大计划”，全方位、多渠道促进高校毕业生就业创业。而大学生想要自主创业还面临着许多困难。
首先，大学生创业的微观保障机制不足。目前，中国各级政府都在宏观层面上给予了大量的支持与帮助，同时，通过新闻媒体的广泛宣传和典型报道，社会为大学生创业创造了良好的氛围，但是在围观层面上对于大学生的保障仍然滞后。创业与就业的区别在于创业活动比就业面临更大的风险，这也是创业者人数少的根本原因。
其次，大学生的创业理念与实践存在明显落后。大学生是引领潮流的先锋，是新思想的接收者与传播者，他们对自主创业的兴趣明显较高。但是，想法与实践之间存在着明显的差距，虽然大学生已经接受了自主创业的理念，但是现实环境中想要自主创业要面临的约束与困难使得大学生的创业行为难以实施。
最后，大学生缺乏自主创业的能力。与就业相比，创业活动对大学生的综合能力要求较高。导致只有少数的大学生创业成功。造成这种情况的原因有大学生创业能力的培养还比较薄弱，导致大学生创业能力普遍偏低。
针对以上三点，就业局人力资源部部长作出几点计划：
一、努力搭建供需对接平台
二、继续实施“我选湖北”计划
三、进一步扩大见习就业成果
四、鼓励创业带动就业
五、全方位提供人事人才服务
相信在就业局的带领下，大学生的创业问题会不断改善，我们燃梦小队会了解与学习到更多的就业情况，并针对这些困难作出努力，作出改变。
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