“红色物业”则是同时追求其政治价值和社会文化价值，其首要任务在于锻造强有力的物业党组织，以党建引领其专业服务团队的建设和发展，专业服务团队发展离不开“铁军”班子队伍。当前，长建物业的许多干部出身于人民军队，如原主要领导曾在原广州军区“模范红一连”服役等。在厚重的军旅 历史文化沉淀和红色基因等资源的影响下，物业班子将军队“政治坚定、业务精湛、作业规范、纪律严明、作风过硬”的理念融入到企业核心文化价值之中。
在红色军旅等政治和社会文化价值理念引领下，物业班子“铁军”在公司一系列重大决策部署上体现着国企物业的社会责任担当。2016 年，全国全面施行退休国有企业职工家属区“三供一业”（供水、供电、供热和物业管理）从国企分离。由于该项工作管理难度大，盈利程度低，一些国企物业纷纷退却。长建物业主动地接管了广州白云机场集团职工家属区、南航集团职工家属区等老旧小区项目，其涉及移交户数过万户，管理面积近百万平方米。通过规范管理、提升服务等一系列努力，保障了管理费正常收缴，项目运营正常稳定，公司的管理水平与服务质量深受政府有关部门的赞赏、社会的认可和广大业主的好评。
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