曲阜师范大学红管先锋队采访红色物业，通过组建“红色管家”掌握不同资源、紧密的党建共同体，较好地实现了党组织党组织的相融共生、共同发展，推进新的思路与方式方法，增强党建工作的活力指数。人员共聚，实现组织生活规范化，有助于促进企业党员自觉、热情、持续参与党建活动，激发党员学习交流共享的热情，营造良好的学习氛围；切实把党组织的组织生活抓在日常、严在经常，提升党建工作水平。组建“红色管家”掌握不同资源、紧密的党建共同体，成为加强小区管理、化解居民矛盾、关怀特殊群体等工作的中坚力量，它的实施有效推动了行业服务水平和基层社会治理水平的提升。通过以点带面，逐步扩大辐射效应，提高“红色管家”工作开展实践效果。红管先锋队实践队队员们意识到党建引领的重要性，以后会认真调查，帮助组建红色管家的建设。
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