2020是脱贫攻坚的收官之年，实现全面脱贫摘帽，决战完胜脱贫攻坚战，同时，2020年也是乡村振兴取得了重大进展的一年，可以说，2020年是脱贫攻坚和乡村振兴的交接之年，乡村振兴是以脱贫攻坚为基础的，没有脱贫，何来振兴，基于本次调研G镇Q村和Y村的基本情况，本文将从产业助力脱贫、政策助力脱贫等方面助力乡村振兴来进行论述。
一、政策保障=兜底保障
Q村在2013年进入贫困村范畴，共有62户贫困户，在2017年实现了全面脱贫，完成了脱贫攻坚的总任务。但通过与该村的副书记交谈中，我们得知，国家政策即使在完成了脱贫任务之后也没有退出，仍然是继续实施来保障该村贫困户的基本需求，防止脱贫户返贫。例如，目前脱贫政策仍然是分为三类，一类继续享受全部政策优惠；二类是享受医疗、教育等方面的政策，如在医疗保险方面，普通村民为320元/人，而二类贫困户则享有减半优惠，每人为160元，但不享受产业扶贫方面的补助；三类则是不享受国家扶贫政策，但该村仍需重点监测，来防止返贫现象的发生。除此之外，针对一般户出现特殊重大事故的情况，在政策上可申请临时救助金、大病救助金、申请低保等来维持生活需要，在一定程度上减轻因意外发生情况而造成的经济压力。
二、公益岗位=基本保障
Y村仍然存在帮扶贫困户的公益性岗位设置，该村有保洁方面的公益性岗位安排，23个村民小组共有23个公益性岗位，，每月在300元左右；其次因为Y村的地理环境原因，Y村位于西凉湖附近，所以在巡湖方面有三个公益性巡护员岗位，每月1500元，上述两种公益性岗位主要由市里的财政部进行发放工资，帮助脱贫户维持一定的基本生活保障。
三、产业脱贫=发展保障
Q村是一个当地远近闻名的贫困村，在2017年全面脱贫之后，对于该村的产业方面的脱贫助力工作仍然在继续，并且仍然在向脱贫户倾斜。
1、扶贫车间
扶贫车间是一个村办企业，从2019年至今，该村通过将土地出租承包来获取村集体收入10万元，但在车间运作的过程中，该村针对车间有一个硬性要求，即在脱贫户就业方面，该车间需予以支持。例如，在车间工人的选择上，必须有30%是脱贫户，帮助脱贫户通过个人劳动来获取收入从而脱贫，该车间采取模式为多劳多得，即干的越多挣得越多，该车间最低工人工资为2800/月，并且都有为工人购买意外保险，在产业就业方面助力脱贫户。
2、光伏发电
Q村光伏发电产业始于2016年，用于该产业的土地共有1.5亩，该占地使用权为村集体的预留土地，每年从咸宁市发电局获得该产业的分红资金，村集体为了帮扶民主选举出来的7户脱贫户，在每年会将分红资金的80%给予脱贫户，而村集体自留20%的资金作为村集体收入，帮助增加该村贫困户的资金收入，防止返贫情况的发生。
三、乡村振兴需优先打好脱贫攻坚战
打好脱贫攻坚战，是实施乡村振兴战略的重要内容。中央一号文件解释了脱贫与乡村振兴的关系，摆脱贫困是乡村振兴的前提；小康不小康，关键看老乡。实施乡村振兴战略，既是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，也是新时代“三农”工作的抓手。中央一号文件的发布和实施，既有利于加快实现脱贫目标、巩固脱贫成果，也有利于贫困地区从根本上改变面貌，走向共同富裕，两者相辅相成，相互促进。
打好精准脱贫这场对全面建成小康社会具有决定性意义的攻坚战，必须采取更加有力的举措、更加集中的支持、更加精细的工作，由“打赢”向“打好”转变，从关注脱贫速度转向提升脱贫质量，优先打好脱贫攻坚战，为全面小康奠定基础。
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