青春心向党,奋斗正青春。7月4日至7月8日,浙江工商大学公管学院“茶韵仙宅,时去光来”实践队在校、院团委的号召下,前往余杭街道仙宅村进行“三下乡”暑期社会实践活动,在希望的田野上谱写未来乡村新篇章。初心照红船,之江再扬帆。团队成员努力在社会课堂中“受教育、长才干、作贡献”,不断在调研中践行浙江省第十五次党代会精神,以仙宅为点,深入感受近五年来浙江蝶变的生动历程,用青春的热情迎接二十大的到来!
01打造品牌赋能,助力乡村振兴
7月4日,“茶韵仙宅,时去光来”实践团于上午九点抵达仙宅村,在彭何芬老师的带领下与仙宅村干部陈委员、丁主任碰面对接。随后,团队在陈委员的带领下了解了仙宅村的基本情况,并参观了仙宅村文化馆。实践团有幸邀请到彭老师以及村干部们参加会议研讨。会后,更是与丁主任、陈委员开展深入讨论,向两位村干部了解仙宅村特色的养老模式等。最后,团队到达居家养老服务照料中心进行访谈,与在场的老人进行交流,记录他们对仙宅养老保障体系的感受与看法。
公共管理学院“茶韵仙宅,时去光来”实践团在党群服务中心合照
通过一天的调研实践,团队对仙宅村的发展建设和养老互助有了初步的认识,了解到村干部以及村民对“时间银行”互助养老模式的兴趣和需求、仙宅村的发展状况和仙宅村对于新型养老服务模式的期盼。第一天实践为团队的调研谋好开篇、打下基调,有利于团队进一步探寻仙宅养老互助模式。
公共管理学院“茶韵仙宅,时去光来”实践团在居家养老服务中心访谈
02走访美丽村庄,探索未来密码
7月6日,实践团首先在易开刚老师的带领下与仙宅村姚书记碰面对接并进行会议探讨,获悉村内经济来源以及资源分布等方面内容。随后,在姚书记的带领下,团队共同参观大禹谷以及蓝莓园,见证了仙宅村“仙”之所在,“仙”显于植,不仅有数量众多、种类丰富的各种“仙草”,还有着果实饱满、酸甜适宜的蓝莓;最后,在村委会工作人员的带领下,实践团走访村内多户家庭并对两位古稀之年的老人进行了深入访谈。
公共管理学院“茶韵仙宅,时去光来”实践团在蓝莓园参观
在本次实践过程中,团队感受到仙宅村乡村建设的发展以及民风的淳朴,也进一步了解到其美丽乡村建设发展状况。在随后的调研中,团队进一步细化了实践内容,体会更多的“乡土民情”,并继续与村干部、村民、自治志愿者服务队等群体进行更深的交流,从而洞悉仙宅特色养老模式以及美丽乡村和未来乡村建设的可行路径。
公共管理学院“茶韵仙宅,时去光来”实践团与村民访谈
03访问志愿服务者,探寻养老新模式
7月8日,实践团第三次抵达余杭街道仙宅村。在最后一天的调研中,为深入了解乡村社会的“治理新体系”,在建构“共建共治共享”的乡村风貌与格局方面贡献青春力量,团队成员主要以会议成员和协助组织者的身份与杭州芋园社会工作服务中心、众望社会组织服务中心、余杭街道仙宅村通力合作,与各位村民志愿者开展座谈会,进行“余样年华”农村养老模式方面的探索,深入了解仙宅村志愿者服务以及未来乡村建设情况。
公共管理学院“茶韵仙宅,时去光来”实践团于党群服务中心前合照
在会议上,以陶大姐为代表的志愿者们分享了志愿经历,同时志愿者们也在会上提出了一些值得思考的问题并得到了回答解决。会议结束后,实践团与部分志愿者进行访谈,了解到仙宅村志愿服务优势、现存问题以及志愿者们对“时间银行”养老服务模式的看法与建议。调研的最后,实践团赠予村委会锦旗以感谢村委会对实践团的帮助,同时也代表浙商大公管青志队与仙宅村签订基地协议,在今后的志愿服务中将会与仙宅村进行对接合作。
公共管理学院“茶韵仙宅,时去光来”实践团与村民志愿者访谈
公共管理学院“茶韵仙宅,时去光来”实践团赠与锦旗
肩负使命,点亮理想。在调研的每一天,团队成员在沟通交流、问题反思、团队协作以及克服困难等方面都有长足的进步与成长,对于我们每个人而言“在仙宅村的每分每秒都有最诚挚的交流和最宝贵的时光”。浙江在乡村治理的新征程已经全面开启,冲锋的号角无比嘹亮。而我们也定将不负期盼,努力凝聚青春磅礴之力,争取为浙江的新画卷献上浓墨重彩的一笔!
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