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时尚小镇探文明·百步新风我践行 ——记时尚设计学院幸福底色创绘实践团“文明百步”专项行

来源:嘉兴职业技术学院时尚设计学院 作者:逆境重生

为贯彻落实省第十五次党代会精神,勇扛历史使命、勇当探路先锋,努力做“重要窗口”的优秀建设者、共同富裕和现代化的先行探路者、干在实处走在前列勇立潮头的不懈奋斗者,在实践探索中增强本领,感悟时代文明建设,7月9日-7月11日,嘉兴职业技术学院时尚设计学院幸福底色创绘实践团开展“新风实践在我辈·时尚百步文明行”系列活动,探企业文化,品基层文明,传时代薪火。

(一)人本中和担大任·企业文明树新风

7月9日上午,实践团走进嘉兴市海盐县百步镇中达联合控股集团股份有限公司进行企业文明建设调研学习,参观中达匠心文化展厅、时代劳模工作室、职工文化角,开展企业文脉建设专题研讨会,中达集团副总经理吴海熙、中达集团董事长秘书、团委书记、宣传部主任董飞参与本次活动。

中达集团董事长秘书、团委书记、宣传部主任董飞带领实践团参观企业文化展厅,围绕百年中达、文化匠道、社会责任、合作共赢等板块进行讲解,实践队员了解到中达联合控股集团股份有限公司总部位于浙江省嘉兴市海盐县百步经济开发区,以“人本中和,诚信达道”为企业理念,以“诚信立业,创新发展,回报社会”为企业宗旨,几十年励精图治,形成了中达特有的企业文化。以文化推动生产力是符合集团化发展逻辑的中达创造。

中达集团副总经理吴海熙带领实践团队参观中达劳模工作室、海盐县文化馆百步镇中达分馆,就全国五一劳动模范金惠明、全国钢铁工业劳动模范高小华等10余位劳动模范事迹进行详细介绍,同学们深深领悟到“达之道、诚立信、中和观、人为本”的企业文化观对培养能工巧匠、大国工匠的重要性。

7月9日下午进行的企业文化与时代精神主题研讨会上,中达集团副总经理吴海熙就中达企业人文体系建设进行深入剖析,重点阐释“人本中和,诚信达道” 的企业价值观,即以人为本的管理思想和方法论体系。以诚信为企业伦理核心的经营之道;以“中和观”为指导,达到构建和谐企业的最终目标;以“达人之道”践行儒家文化与思想文化中的责任感与成就感。结合企业助困帮扶、文明创建、人文交流、组织培训视频深入解析将企业文化提到企业生命的层面的重要性,使其成为企业全员的共识与感受,从而形成文化的合力,这种合力无疑暴发出对企业发展强大持续的推动力。实践队员就“新时代嘉兴人文精神涵养企业气质”进行深度交流,在企业家、企业文化、企业标志揭示嘉兴城市精神根系、彰显嘉兴城市的价值标识和文化基因的设计力方面提出艺术构想。

(二)百步印象文化路·时尚探索变迁行

7月10日上午,实践团来到横港印象馆,百步镇文化站钱佳丽带领实践团学生走进过去的横港小镇,古镇悠悠,流淌着岁月静好的余韵,一件件展品诉说着工业强镇之下文明传承之路。横港印象馆的“前身”是老粮仓,在美丽城镇建设中,百步通过改造将它蝶变成百姓的“文化粮仓”,集中展示了横港集镇的历史沿袭、产业特色和文化韵味,生动演绎了昔日的工业老镇到如今时尚亚麻小镇的变迁。这里集中展示了横港集镇的历史沿袭、产业特色和文化韵味,生动演绎了昔日的工业老镇到如今时尚亚麻小镇的变迁。

(三)智慧书屋谈智慧·文明阅读话文明

7月10日下午,幸福创绘实践团走进横港村智慧书房、时尚文创馆,感受当地用好“废旧资源”改建文化用地的智慧。智慧书房装修简约不失时尚,深受阅读爱好者的青睐,成为当地的“网红打卡点”。

艺术介入乡村,让一切美好的事物发生在这里。实践团成员立足当地非遗文化传承、围绕省第十五次党代会精神,推动“浙江有礼、从我做起”成为全民行动自觉,与当地智慧书房小学生开展“我形我绘·文明有礼”专项阅读创绘行动,通过一张张绘画表达对省域文明新实践的不懈追求。

企业文明创新风,智慧文明本纳新颜。嘉兴职业技术学院时尚设计学院幸福底色创绘实践团漫步时尚小镇,在文明新风环绕中更加坚定文化自信,始终树立践行培固民族精神之“根”,熔铸理想信念之“魂”,涵养核心价值之“源”的伟大使命。幸福创绘,实践队员勇做潮头人!

供稿/时尚设计学院 林乐凡 王舟洲 吕串

供图/时尚设计学院 蒋可佳 付佳豪 马明月

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