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河海学子三下乡:对话中建五局,聚焦生涯发展

来源:河海大学 作者:席皓

为进一步深化校企合作,培养具备爱岗敬业、精益求精、专业专注、大胆创新的新时代工匠精神的土木工程专业后备人才,落实立德树人根本任务,河海大学土木与交通学院“与祖国同行”中建五局实习实践团赴浙江省杭州市中建五局华东建设有限公司浙江分公司开展就业实践专项活动,了解并学习中建五局企业发展模式以及建筑行业未来趋势,采访业内知名工程师、项目经理,深入项目一线学习实际操作知识,把握新时期基础设施建设发展总趋势。

信和天下,敢为人先

实践团队首先来到中建五局华东建设有限公司浙江分公司,采访了人力资源部负责人郭昌富主任。郭主任向大家介绍了五局的基本组织架构、集团的人才选聘标准、员工的发展通道以及自己在五局十余年的从业经历。此外,他重点介绍了五局“信和天下、敢为人先”的企业文化。他指出,这是中国建筑集团“诚信、共赢、创新、超越”精神的具体表现,五局始终坚持以信为本、以和为贵,以争创世界一流企业为目标,不断突破常规、谋求变革,从而超越自我,引领时代发展潮流。

学无止境,从“零”开始

实践团与中建五局华东建设公司浙江分公司总工程师周铮进行深入交流,聆听了他对于大学生就业以及未来职业发展的看法。他指出,职业发展关键还是看个人,不同人所遇到的挑战都不同,我们只有先沉淀自身,学会将学校所学的知识与工作中遇到的实际操作问题融会贯通,做到灵活变通,就能够把握住机遇,实现自身价值。另外,他也寄语河海大学学子将来踏入工作岗位要做到三个“归零”:学历“归零”,学历只是我们踏上工作岗位的一张门票,而不是升职加薪的“保护伞”,职业生涯发展关键还是在于个人具备的工作技能水平以及对待企业的态度;学识“归零”,学校所学的许多知识很难在实际工作中发挥作用,但不能因此不思进取,麻痹大意,要对每一件工作倾注全部的专注;人际关系“归零”,初入职场,学生要学会尽快融入集体,建立新的社交圈子。

卌年风华,历久弥新

实践团队观看了中国建筑集团组建四十周年庆祝大会。大会内容涵盖了四十年来中国建筑集团参与设计、建造的绝大部分重点工程,介绍了许多已攻克的重大技术难题以及其背后的项目建设团队,展示了中国建筑卓越的业务能力以及中建人独特的文化自信与企业认同感。随后,实践团队还聆听了中建集团新入职员工的培训会议,对部分优秀员工进行表彰。中国建筑致力于营造和谐共融的企业氛围,并且为每位员工制定了全方位的培养方案。在此过程中,团队成员吸取前辈经验,对自己的职业生涯规划产生了新的思考。

步履不停,心火不熄

实践团队深入项目一线,实地参观学习了“良渚EPC”项目,并与项目经理陈志军进行访谈。对项目现场认识不足。陈经理耐心地为大家介绍了项目地总体建设情况,并耐心回答实践团队成员大多是第一次深入项目一线实地参观了团队成员所有的疑惑。作为一名年轻的项目经理,他重点介绍了自己的求学过程与发展经历,并强调了人际交往能力的重要性,鼓励大家多多走出舒适圈,尝试与不同的人接触。

实践团队还参观学习了“永旺梦乐城”项目,项目将打造为国内首个新国际绿建三星+LEED CS金级认证的一体式商业购物中心,建设区域新智慧购物地标。团队成员也近距离接触了钢筋混凝土结构的施工现场,学习了相关的操作规范。在与项目领导班子交流的过程中,实践团认识到“吃苦耐劳”是在项目上最重要的“美德”,也是每个“土木人”最基本的职业素养,不怕在工作中遇到困难,只怕缺乏魄力和毅力去解决困难。

读万卷书,不如行万里路。河海大学土木与交通学院“与祖国同行”中建五局实习实践团深入了解中建五局华东建设公司浙江分公司以及重点项目现场,与众多知名工程师以及项目管理人员进行深度访谈,为同学们未来的职业生涯规划以及就业选择提出了宝贵的建议。同学们也将植根于自身专业课程学习,树立正确的价值观念,依托校企合作平台明确自身职业生涯发展方向,争做不忘初心、勇于争先的新时代青年土木人,为建设美丽中国贡献自己的一份力量!

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