暑期社会实践 | 鸭兰村“共同富裕”调研访谈（一）

2022年7月27日，浙江工商大学东方语言与哲学学院“四史宣讲”暑期社会实践调研团来到位于杭州市临平区崇贤街道的中共鸭兰村委员会，与鸭兰村的职业经理人冯胜万进行了深入的调研访谈。在访谈中，冯经理向调研团详细地介绍了鸭兰村未来的发展规划，从“提高效率”和“促进公平”两个方面，描绘了鸭兰村实现“共同富裕”的蓝图。

在“提高效率”这一方面，据冯经理介绍，目前鸭兰村主要的方向是“农+文+旅”融合发展。作为杭州第一个农村党支部所在地，鸭兰村有着得天独厚的红色资源。围绕着这个资源，为鸭兰村做的整体发展规划即是以红色文化为切入点，结合大运河文化，打造“大运河红旅第一村”，将红色研学服务打造成本村特色品牌。同时，带动当地非物质文化遗产，如绣花、古琴制作等文化传播发展，并搭建起配套的服务设施。

冯经理还向调研团介绍了鸭兰村的校地合作情况。今年一月份，经省内党史办考察，鸭兰村正式从“杭县第一个村支部”升格为“杭州第一个村支部”。借助这样一个“金字招牌”，以及今年村支部建立95周年的纪念活动，鸭兰村一共与杭州市内六所高校建立了合作关系。这些合作能很好地配合乡村发展相关规划，使经济效益和社会效益相统一。一方面，高校能够利用本校特色的学科资源，为鸭兰村相关项目提供协助。例如，中国美术学院会服务于艺术乡村、墙绘、文创产品等设计艺术类的工作；中国计量大学则参与三农产品的计量标准制定，等等。另一方面，鸭兰村为高校提供了党史教育的平台。每年会有很多大学生，特别是新晋党员都会来接受党史教育，这样也为村里带来了一定的研学项目收入。

在“促进公平”这一方面，冯经理强调，“提高效率”与“促进公平”具有一致性。一方面，效率是公平的物质前提；另一方面，公平是提高效率的保证。要在村里推进旅游项目建设，必须要有村民的高度支持配合，而这显然是要以保护、增进村民的利益为基础的。同时，只有先集中资源精力，把鸭兰村建设好，才有条件让村里每个人满意。“这样才是真正的共同富裕。”冯经理这样说道。

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