探究十九大会议之后为推动乡村振兴而进行的党支部领办合作社的发展推进情况，7月13日—7月28日，曲阜师范大学赴鲁探红政队团队成员为了获取多地的现状情况，根据就近原则，分别前往了淄博市博山区域城镇南域城村、山东省烟台市福山区南村、山东省青岛市莱西市院上镇七岌村等地，调查党支部的组织架构、党支部和合作社之间的关系、社员对于合作社发展的认知态度等问题，探索新时代通过党建引领发展合作社的模式和途径。干部先行任模范，党员求教开新制我在对山东省淄博市博山区域城镇南域城村的实践过程中，感受最多的就是和该村的党支部书记兼合作社理事长马玉国先生的谈话。在谈话中，他向我具体说明了该村合作社的发展缘由以及发展前景，其中党员干部发挥着重大的带头作用。比如，马书记作为党员干部的带头人，在任职的数年间不仅学习周边优秀村庄的先进经验，对各村党支部领办合作社的发展模式和情况了如指掌，而且还经常自费外出去外省“取经”，比如北方的烟台以及南方的云南等许多典型地区，我感到非常惊喜，因为他不仅能够更加专业学术的和我说明南域城村的发展历程，还可以在比较学习中认识自身的优势以及总结经验来更进一步。
除此之外，我对本村的村干部们也还有一种很深的敬意。面临着少（种植）地无地的恶劣先天环境，村干部们没有放弃麻木，反而拧成一股绳，团结一致以共克时艰，没有地就不发展种植业，没有钱就想办法来凑。凭借着一股子热情和斗志，怀揣着对百姓负责的心态，以马玉国为首的几名村干部们昼夜不停的思索着、商量着，终于敲定了要发展以房地产为核心的经济股份合作社，不仅可以一举消除之前不透明、不公开的政务处理模式，还可以带领全村的村民一起发家致富，实现共同富裕。村民占股福利多，实现共同富裕梦在我对书记和村民的交流之后，我了解到，村民通过出让自己的土地使用权给合作社发展，开发售卖楼房来使集体经济进一步发展，从而使股民每年可以得到丰厚的分红奖励，这不仅使土地得到了充分利用而且丰富了村民的收入来源，不同于专业合作社，该合作社不需要以劳动力入股，因此村民可以继续从事自己的擅长职业同时每年年底领取自己的分红及其他福利待遇，增长了村民的年收入，增强了他们的生活幸福感。
通过我对村子的观察，感觉村民的生活都很满足，因为合作社发展的很好，给予村民极大的物质保障，但是还是会遇到一些问题。比如，村里自打井以供楼房用水，每当停电再来水时，会有一些沉积物掺杂在水中，降低住房体验感以及漏水、物业等等一系列日常生活小问题，长此以往，村民会认为是领导干部处理不到位所导致的，因此在领导班子进行出面解释并且进一步改善时，不认同的人便成为影响合作社进一步发展的困境，但马书记认为千人千面，一个人做的再好也会有反对的声音，把剩下的交给时间来检验，我深以为然。在这次的实践中，我学到了很多，懂得了很多，对国家乡村振兴和共同富裕也有了更深的认识。
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