妇女就业纾，干部民心留

幸福院日常运作的职业岗位为村中的妇女提供了就近就业的便利。当我和队员共同走进幸福院，参观食堂的后厨时恰逢工作人员正在忙碌的时刻，我们发现这里大多数的工作人员都是女性。我们采访了其中的几位工作人员了解到，她们基本上都有相同的适应本工作的经历和经验。其中的两位女性工作人员原本是在外地工作，但是当接到电话听说村中的幸福院缺员工，便毅然的回到了幸福院工作。当我们问起工作是否辛苦时，她们告诉我们工作确实有辛苦的时候，因为有众多的老人，在制作午饭时没有办法满足每个老人的要求，因此“有时候它不光累身，有时候还累心”，但是当我们问起干这份工作需要什么要求时，她们都认为对待老人要有爱心。除了微薄的工资之外，也正因为有爱心，让她们愿意继续在幸福院为老人服务。同时，选择女性员工一方面及解决了村中妇女就近解决就业的难题，又满足了因为服务对象为老人这一群体的特殊性所要求的耐心和细心的要求。

长者食堂中的员工做好午饭，但是对于距离食堂较远的老人来说，行动不便的他们对于长距离的路程又是一个难题。通过村民我们了解到，村中专门有一辆三轮车轮流为老人配送午饭，而这配送午饭的人员则是村中的三个干部。村民告诉我们，干部们任劳任怨，每天自愿配送而不收取一分钱。当村民们提起村干部的无私举动，脸上满带笑容。村干部们的实干精神在细微的小事中便彰显着党和政府对人民的关怀，对老人的温情

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