2022年7月10-30日，曲阜师范大学政治与公共管理学院赴鲁探红政队深入山东省多地市开展“三下乡暑期社会实践调研”。根据调研可得知山东省各村领紧紧围绕“抓班子带队伍，抓人才促发展，抓创新建机制”的思路，不断提高党支部领班合作社科学化水平。但是，调研小组——赴鲁探红政队实践成员在实地考察中发现存在诸多问题。（2）人才稀缺，缺少专业运营团队——人才是产业持续发展的基础，人才缺失，会导致党支部领办合作社发展后劲不足，难以做大、做强产业。 第一，党支部领办合作社坐落于村落之中，村落中高素质人才数量少，文化水平整体不高，年纪较大。古田县党支部领办合作社入社社员大多数文化水平不高，以中小学学历水平为主，大多数拥有传统农业种植与养殖的相关实践经验，但对品牌建设、品牌运营、经营管理、市场营销等方面处于不了解的状况
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