智库资源是一个国家和民族最宝贵的智力资源。近年来，随着中央印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，各省积极响应国家号召，迅速展开了新型智库建设工作。山东省坐拥齐鲁大地之人才储备，秉承稷下学宫之学术遗风，在新型智库建设的道路上不断探索。山东省委、省政府高度重视新型智库建设，出台了新型智库建设的实施意见，遴选确定了首批15家重点新型智库建设试点单位，评选出了首批183名智库高端人才。为了解山东省新型智库建设现状，掌握新型智库建设的第一手资料，山东大学（威海）“象牙塔中的智囊”暑期调研团队于7月5日至7月15日期间先后走访了威海、青岛、曲阜、济南、聊城各地，对多家入选省重点新型智库建设试点单位的负责人和多名入选智库高端人才的教授进行实地访谈，顺利完成了全部调研活动。
7月5日至7月9日，智库调研团成员先后赴山东大学（威海）中韩关系研究所、旅游规划研究院、东北亚研究中心对负责老师进行访谈，并重点采访了入选首批智库高端人才的山东大学（威海）法学院院长汪全胜教授。这一阶段的访谈中，队员们主要就人才建设的基本问题提问，掌握了目前智库人才建设的大致方法，为以后的实践奠定了良好的基础。7月10日智库调研团成员兵分两路赶赴曲阜和青岛，分别前往曲阜师范大学中国教育大数据研究院、中国海洋大学企业营运资金管理研究中心、中国海洋大学海洋发展研究院展开第二阶段的调研。这一阶段的调研起着承上启下的重要作用，队员们通过跟智库负责人的交流，进一步了解到各智库内部人才建设的情况和管理办法，并从中总结出现阶段省内智库建设的大体思路和方法。7月11日，智库调研团成员在济南汇合，开始了第三阶段的调研工作。7月11日至7月15日，队员们先后前往山东大学卫生管理与政策研究中心、山东省宏观经济研究院、山东大学某物流研究中心、山东师范大学基础教育与政策研究中心调研，并与智库高端人才方雷老师展开访谈。通过访谈，队员们对省内智库有了更加全面而深入的了解，尤其是新型智库发挥其咨政建言作用的方式和途径方面，对队员们宏观把握智库灵魂作用有着重要的意义。
五座城市，六所大学，十三家智库单位，智库调研团的队员们亲赴了众多智库，实地探访了每家智库的人才建设和管理情况。实践中，队员们掌握了山东省新型智库人才建设的基本情况，了解了智库咨政建言的重要作用，为下一步有针对性地提出智库建设意见与建议打下了坚实的基础。通过本次实践，队员们的语言表达能力、文字撰写能力、沟通协调能力、团队协作能力都有了显著的提高，也在与教授的交谈中感受到了学术大家们的风范与魅力，并展现了山东大学（威海）学子的把握热点问题，关心学术动向的良好风貌。
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